プリセールス・セールスエンジニア
【千葉:リモート】プリセールス・セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409084331
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【千葉:リモート】プリセールス・セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

セイコーソリューションズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
セイコーグループの安定基盤で自社製品の技術サポートや海外展開に挑戦
【職務概要】
主に社会インフラ関連の顧客へ、時刻同期製品やネットワーク運用管理製品等の自社製品の技術サポートを担当します。

【職務詳細】
・社会インフラ(通信等)関連の顧客に対する自社製品(タイムサーバ等)の技術サポート
・海外顧客対応(ミーティングやメール等での英語対応/翻訳ツール使用可能、打ち合わせ時は海外営業同席)
・東南アジア圏を中心とした短期出張(3ヶ月に1回、1週間以内/営業同行)
・顧客のニーズを汲み取った自社ネットワーク製品の企画開発への参加
・顧客への提案、検証、導入支援から保守に至る一連の技術支援業務

【魅力】
・インフラ機器の知見を活かし、OJTを通じて技術支援スキルを磨くことができます。
・営業や開発などの他部門と協力し、幅広いスキルを身につけることが可能です。
・国内外の展示会や海外代理店向けのサポートを通じて、海外ビジネススキルを習得できます。
・システムやネットワークなどのインフラ環境を顧客とともにゼロから立ち上げる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・システムやインフラ環境の運用保守経験
・海外展開などに興味がある方(英語力は翻訳ツールを使用しながらメール対応できるレベルで可)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 幕張本社
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約12分、JR総武線「幕張本郷」駅バス約12分
勤務地変更の範囲:同社の定めるところ
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(決算賞与あり)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度、単身者住宅補助制度(規定あり)、確定拠出年金/前払年金制度、介護休職制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日133日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日単位有給休暇、時間単位有給休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、生理休暇、特別休暇(飛び石休暇)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
セイコーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ITシステム性能管理/ソフトウエア・ネットワーク機器/サービス・IoT組み込みモジュール/機器・監視・制御システム・金融/流通関連ソフトウエア・決済関連製品/サービス・外食産業向けシステム・タイムスタンプ/電子署名・個人向け製品/サービス

【会社の特徴】
■同社は、創業者の「常に時代の一歩先を行く」精神のもと、お客さまの視点でお客さまのビジネスモデルの変革を支援するICTソリューションを提供し続けてきました。現在、コロナ禍のもと、多くのお客さまがビジネス面で影響を受けている中、お客さまへの支援、特に、リモート、非接触、スピード、コラボレーション、可視化の5つのキーワードのもと、新たなサービス提供を進めています。

■ビジネス環境の著しい変化への対応は、デジタル化の加速を生み、企業体としての在り方へも大きく影響しています。
お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポートし、お客さまとともにサステナブルな成長を続けるため、創意工夫とスピード感をもって、これからも複合化するお客さまのニーズに対して、コンサルテーション…
設立
2012年12月13日
資本金
5億円
従業員数
(単独)708名/(連結)1759名※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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