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ポジションサーチ(AI人材) ※土日休み
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409104277
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ポジションサーチ(AI人材) ※土日休み

PwCコンサルティング合同会社
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募集要項

募集背景
戦略的増員
仕事内容
AIテクノロジーと専門性を融合し、ファーム全体で社会課題の解決に挑む
【職務概要】
 「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を
 標榜し、AI関連スキル保有者の採用を促進しています。
 高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも
 所属することによりファームワイドで連携しながらAI関連のプロジェクトを
 推進していただきます。

【同社で定義しているAI関連スキル】
・AIアプリエンジニア
・AIデータエンジニア
・AIパッケージソリューションコンサルタント
・AIビジネスアナリスト
・AIセキュリティarchitect
・ローコードAIクリエーター
・インテグレーションエンジニア
・AIモデルサイエンティスト
・インフラエンジニア

【担当業務・業界】
 チームにより異なりますが、いずれのチームでも、担当業務・業界×AI軸で
 ご活躍いただく想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれか必須
・IT企業/スタートアップでの開発、システム設計、AIプロジェクト経験
・大手/研究機関でのデータ関連技術者経験、大規模データ環境での実務経験
・ファーム/大手IT部門でのAIソリューション導入・業務改善プロジェクト経験
・ファーム/IT部門での業務プロセス改善・AIツール導入プロジェクト経験
・セキュリティコンサル/IT部門でのセキュリティアーキテクチャ設計・レッドチーム経験
・IT企業でのローコード開発・AIツール統合プロジェクト経験
・API統合、SDK開発、またはIT企業/スタートアップでの統合エンジニア経験
・研究機関でのAIモデル開発・大規模モデル設計経験
・クラウドインフラ導入・管理、またはインフラエンジニア経験

【所属チーム】
 本ポジションにご応募いただいた際は、ご経歴とご希望によって書類選考にて
 最もFitするチームを決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を真剣に深く考え、顧客の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方
・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方
・新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方
・アウトプットに責任を持って取り組むことができる粘り強さのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分~15時45分
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額413250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与:年1回
昇給:有り:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
選考プロセス
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック(back check)がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング

【会社の特徴】
世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック(CASEC)の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。
設立
1983年1月31日
資本金
100000000円
従業員数
5130名(2024年)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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