プロダクトマネージャー
ソフトウェアアップデート(OTA)配信プロセス・オペレーション企画 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409102107
NEWプロダクトマネージャー

ソフトウェアアップデート(OTA)配信プロセス・オペレーション企画 ※年間休日120日以上

株式会社本田技術研究所
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グローバル規模のSDV化を推進しソフトウェア配信基盤の構築と進化を担う
【職務概要】
同社にて、SDV(Software Defined Vehicle)普及に向けた車載ソフトウェアのアップデート配信企画、システム開発、運用・業務プロセス改革を推進します。

【職務詳細】
・車両開発部門と連携したソフトウェア配信企画の立案
・ソフトウェアアップデート/サイバーセキュリティ法規(SUMS/CSMS)への対応
・国内外拠点と連携した配信オペレーションの構築・展開・改善
・配信システムの企画・開発・および業務プロセス改革

【魅力】
・車両開発(In-Car)とサービス基盤(Out-Car)の双方をつなぎ、同社の技術と価値を世界中の顧客へ届ける実感をダイレクトに得ることができます。
・正解のない新しい領域で、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を創り出していく環境です。

【備考】
※勤務地補足:将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・多くのステークホルダーと連携して業務を推進した経験
・顧客または社内における大規模な改善活動の経験

【尚可】
・英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC500点以上)
・ECUソフトウェアアップデート、リプログラミングの開発・運用経験
・SUMS(UN-R156)/CSMS(UN-R155)に準拠した対応経験
・海外パートナーとの業務経験、海外赴任経験
・コールセンター運営、プロセス改善、テクニカルサポート経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や社内の困りごとに対して改善していきたいマインドを持っている方
・お客様の視点に立って考えられる方
・積極的に学ぶ姿勢を持っている方
・様々な関係者とコミュニケーションが取れる方
・論理的かつ柔軟な考え方で取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(16日~20日 ※勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日/忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行

【会社の特徴】
同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。

創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。

2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。
設立
1960年7月
資本金
74億円
売上高
連結:13兆9992億円(2017年3月期)
従業員数
連結211915名(2017年3月末現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人