マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データ分析コンサルタント(自治体向け)※リーダークラス
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409094523
マーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データ分析コンサルタント(自治体向け)※リーダークラス

オムロン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新設部門
仕事内容
プライム上場/IT×OT領域で次世代のものづくりを支える/社内スタートアップ
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■ 上流設計(自治体課題の設定、分析指標の設計、年間計画の策定 等)
カスタマーサクセスチームと連携してお客様とディスカッションし、データ分析で解くべき課題を策定します。

■ データ分析(データ抽出、加工、分析、統計情報化)
自身の手で分析作業を実施します。
 ・分析作業は、PythonやRなどのプログラミング言語やBIツール(PowerBIなど)を利用予定です。
 ・AWS上に分析環境を用意し、そこで分析作業を行えるよう準備中です。

■ コンサルティング(レポーティング・報告会・納品対応)
分析結果をもとにお客様の課題解決に向けたコンサルティングを行います。
(提供形態は自治体の要望に応じて、対応します。データ分析コンサルタント1名あたり、年間10市町村程度のプロジェクトを予定)

■ 政策形成・実装支援
カスタマーサクセスチームと連携して、データ分析で明らかになった課題解決に向け、政策形成の支援を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・顧客課題に対し、以下の一連のデータ分析を活用したソリューション提案・コンサルティングを行った経験(2年以上)
└顧客課題や業務プロセスの分析、解決方針の策定
└ データ分析・モデル構築等による課題の定量的な原因特定および効果検証
└分析結果を基にした改善提案、業務変革提案、ソリューション設計
└ 経営層・事業責任者・顧客担当者などへのプレゼンテーションおよび提言
 ※案件に対して一気通貫の経験が望ましいが、プロジェクトでのフェーズ単体での経験でも可。ただし、いずれのフェーズも必ず経験していること。

【尚可】
・統計検定準2級以上の知識
・プログラミングを用いたデータ抽出、整形、集計、グラフ化などのスキル
・BIツールのスキル(PowerBIを利用予定ですが、ツールの種別は問わない)
・機械学習やAIの知識(簡易でもいいのでモデルの実装経験があるとなおよい)
・データベースの知識(情報処理推進機構のデータベース専門家相当の知識)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・個人情報保護・データガバナンスの基礎知識
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分  ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2024年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談⇒1次面接⇒(Caliper適性検査)⇒2次面接(最終)
※事業部によって選考回数は異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名(2025年11月時点)が所属し、3つのグループで構成しています。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業

【会社の特徴】
AI(人工知能)、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクス、データ活用の5つの事業から成り立つ同社。

同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。
設立
1948年5月
資本金
641億円
売上高
8600億円(2018年3月期・連結)
従業員数
オムロングループ:26050名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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