募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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All Hondaの基幹システム刷新！グローバルDX牽引プロジェクト【職務概要】
All Hondaの部品表（BOM）刷新プロジェクトにおいて、組織を跨いだ業務プロセスの設計、関連部門・拠点との合意形成、および国内外への新業務プロセス展開・プロジェクト推進業務を担当します。
【職務詳細】
全社各部門からの代表メンバーにより形成されたプロジェクト組織にて、全社視点でのありたき部品表管理（仕様管理）業務の姿を描き、各部門や地域との合意を形成しながら部品表刷新テーマを実行・推進します。
・全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携し、システム開発の業務取りまとめ役として部品表刷新プロジェクトを実行・推進
・部門代表メンバーやIT部門と連携し、最適な部品表適用計画の策定および推進管理を実施
・部品表の新機能・変化点について、部品表利用・活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意推進を牽引
・海外各地域・拠点に部品表導入体制を構築し、各地域・拠点の特性に応じた展開計画立案を支援
・プロジェクトメンバーや地域・拠点メンバーと連携し、現場における教育、習熟、検証、切替の実行を支援
【使用ツール】
MS-Office、MS-SharePointなど、一般的なビジネスオフィスソフトウェア等
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのシステムを用いてDX化を推進された経験
・基幹業務プロセス改革／刷新プロジェクトに携わった経験
【尚可】
・部品表関連システム（BOM／SBOM／PLM／PDM）や業務系システム（ERP／MES等）の使用経験、または関連する業務知識
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな発想で技術提案やクリエイティブな顧客価値提案ができる方
・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:570万～1040万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮完備、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
