ITコンサルタント
ITコンサルタント(セキュリティ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409108293
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ITコンサルタント(セキュリティ) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グローバル規模の強みを活かし上流から実装・運用まで伴走できるセキュリティ専門家へ
【職務概要】
クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。同社グループのグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。

【職務詳細】
・セキュリティ戦略コンサルティング(NIST CSF、CIS Controls等を活用した評価・ロードマップ策定、CSIRT構築、ガバナンス策定支援)
・自動車サイバーセキュリティ支援(UN-R155/R156、ISO/SAE 21434対応、CSMS構築、TARA実施)
・AIサイバーセキュリティ支援(AI/MLシステムのセキュリティリスク評価、ガバナンス構築、生成AI導入対策)
・プロジェクトマネジメント(ベトナム開発チームとの協業、クライアント折衝、提案・報告書作成、ビジネス開発支援)

【魅力】
・コンサルティングから開発・運用保守まで自社で完結できる一気通貫の支援体制
・自動車サイバーセキュリティやAIセキュリティなど、今後成長が見込まれる先端領域に参画可能
・27カ国から構成されるグローバルな環境で多様性を活かして活躍可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのセキュリティ関連業務経験
・セキュリティコンサルティング実務経験(2年以上)
・企業のセキュリティ部門でのリスク管理・ガバナンス業務経験(3年以上)
・SOC/CSIRT運用、インシデント対応の実務経験(3年以上)
・セキュリティアーキテクト、セキュア設計・開発の実務経験(3年以上)
・IT監査、内部統制(J-SOX、IT統制)の実務経験(3年以上)

【尚可】
・自動車業界でのセキュリティ業務経験(UN-R155、ISO21434関連)
・AI/ML分野でのセキュリティ業務経験
・Big4コンサルティングファーム、大手SIerでのプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 750点以上目安、または英語での実務コミュニケーション経験)
・セキュリティソリューション(EDR、SIEM、IAM等)の導入・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~2100万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、オンライン学習プラットフォームアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)、クラブ活動、語学研修(英語、ベトナム語、日本語クラスなど)、ファーストコール、EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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