募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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好業績を支える社内IT環境を企画・構築！マネジメントや業務改善に幅広く携わる【職務概要】
情報システム部門の管理職候補として、マネジメントに加え社内IT環境の企画・構築・運用まで幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・社内システム・インフラの企画、設計、構築、運用
・Microsoft 365、Entra IDなどクラウドサービスの運用・改善
・社内からの問い合わせ対応・障害対応
・PC・各種デバイスのキッティング・管理
・ネットワーク・拠点IT環境の整備
・業務改善・自動化の企画・推進
・新しい技術やサービスの調査・導入検証
※担当領域を限定せず、必要であれば自ら学びながら領域を広げていただきます。
【ミッション】
決められた運用を行うだけではなく、課題を見つけ、必要な技術を学びながら改善や仕組みづくりまで取り組んでいただくことを期待しています。
完成されたスキルセットやマネジメント経験の長さだけではなく、未知の課題に向き合い、自ら答えをつくり出すとともに、メンバーを支援・牽引しながらチームとして成果を生み出していくことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界または情報システム部門での実務経験
・自ら課題を整理し、調査・検証しながら解決まで進めた経験
・プロジェクト推進やマネジメントの経験
【尚可】
・Microsoft 365、Entra ID、Windows環境の運用経験
・サーバー・ネットワークの構築または運用経験
・PowerShell、Python等による自動化経験
・ヘルプデスク・社内SEの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
JR山手線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額434000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ポジションにより適性検査（SPI）あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同部の担当領域は細かく分かれておらず、インフラからシステム運用、業務改善まで幅広く対応する組織です。
