サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(BtoB/自社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409104334
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(BtoB/自社) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BeeX
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大による人事部門の強化
仕事内容
クラウド運用の最前線で顧客の成長を支援しPMスキルを磨く
【職務概要】
顧客担当の責任者として、パブリッククラウド上で構築されたシステムの安定運用を行いながら、運用改善やシステム改善などの改善提案をリードします。
【職務詳細】
・クラウド運用立ち上げプロジェクトのマネジメント
・担当顧客との折衝
・運用保守メンバーのマネジメント
・システム課題の整理や運用改善のコンサルティング
・各種ソリューションのプリセールス
【案件例】
・基幹システムクラウド移行プロジェクト 運用チームリーダー(運用設計テックリード~運用責任者として参画)
・運用改善プロジェクトリーダー(既存運用の改善提案~プロジェクト責任者として参画)※他にも、小規模なSI案件、セキュリティ強化案件のプロジェクトリーダーなど幅広い業務の経験が可能です。
【キャリアパスイメージ】
サービスデリバリーマネージャーとして同社のビジネスに貢献しながら下記キャリアパスに進むことが可能です。
・マネジメントスキルをより強化し、ラインマネージャーとして部門マネジメントに貢献
・提案スキル、技術スキルを高め、運用コンサルタントや大規模案件のプロジェクトマネージャーとして案件をリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客向けプロジェクトのマネジメント(顧客折衝、WBS作成、課題管理、進捗管理、メンバー管理、予算管理など)の経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、Google Cloud)に関する高度な知識と、運用業務の実務経験
・顧客との長期的なリレーション構築に携わった経験

【尚可】
・チームリーダーとしてメンバーマネジメントの経験
・製品ベンダー等でのTAMやCSMなど、マネジメントの経験
・システム導入・運用に関する提案リードの経験
・運用改善、セキュリティ強化などに関する提案リードの経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 徒歩4分
各線「銀座」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額580000円
給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤費実費支給、リモートワーク手当(9,000円/月)、健康保険(東京都情報サービス産業保険組合)、資格報奨金制度、リロクラブ加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、など
選考プロセス
書類選考→一次面接(事業部長)→最終面接(社長)+適性検査(人総研TAL)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BeeX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド関連の運用・保守・管理事業及びソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社の第一の特徴は、個人が最もパフォーマンスを発揮する多様性をもった働き方を実現するため、シェアオフィスを利用したリモートワーク制度などの施策に随時取り組んでいます。
第二の特徴は、ベンチャーでありながら上場企業のバックアップが得られる点です。親会社の福利厚生や人事・総務のシステムがベースにありますので、労務管理の面ではしっかりとしたフォローがあります。いわばベンチャーとしての身軽さ・スピードを体感しながら、安心できる環境のもとで働けるのが同社の魅力です。
設立
2016年3月1日
資本金
32100万円(2022年5月末現在)
従業員数
184名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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