募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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SaaS／フレックスタイム制／年間休日125日／リモートワーク可能【職務概要】
このポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。
「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。
【職務詳細】
・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善
・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用
・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善
なお、今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。
Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、また、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。
まずはこれらの技術の向上や刷新を新たなメンバーの皆様にはお力添えいただきたいと思っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のうちいずれかに該当する方
・ビジネスドメインを反映したモデリングおよびAPI設計の経験（例：DDD、REST設計など）
・バックエンド（Golang）の実務経験3年以上
※特に、Golangの扱えるバックエンドエンジニア様を積極的に募集しております！
【尚可】
・フロントエンド：React， TypeScriptのいずれかの実務経験
・インフラ：AWS設計・構築・運用の経験
・開発チームのリーダーまたはテックリード経験（5名以上のマネジメントや技術的意思決定を含む）
・スケーラブルかつ信頼性の高いシステムのアーキテクチャ設計経験（DB・API・インフラ・アプリ構造）
・技術選定やパフォーマンスチューニングの主導経験
・開発プラクティス（SOLID， KISS， YAGNI， DRY）を理解し、実務で実践した経験
・バイブコーディングを取り入れた開発プロセスの推進・チームリード
・生成AIや機械学習モデルをプロダクトのコア機能として統合・運用した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：30～16：30）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（見直し制度）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、書籍購入支援制度、フリードリンク、リモートワーク手当（毎月固定 5，000円／月）、通勤手当（上限なし）、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数125日（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇）、完全週休2日制、誕生日休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→2次面接→SPI受講→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができるチーム環境となっております。
