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【東京:リモート】導入コンサルタント(FP&A) ※土日休み
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409094028
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【東京:リモート】導入コンサルタント(FP&A) ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!
同社が展開する「Loglass 経営管理」等のプラットフォームおよびAIエージェントを活用し、経営企画・FP&A領域におけるAI製品導入支援・AI/LLMコンサルティング・プロダクト改善を推進します。

【職務詳細】
・同じ言語で顧客の経営企画と討議を重ね、テクノロジーの力で経営企画を再定義
・経営企画領域の支援に特化したAI製品導入支援、AI/LLMコンサルティング、プロダクト改善、業界別Skills作成
・FDE、エンジニア、PdM、デザイナー等と連携し、課題発見から実装までを一気通貫で推進
・実務家の視点(Voice of the Customer)をプロダクトロードマップへ反映
・エンタープライズ企業のCFO・経営企画系部門・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出
・ユースケースの共通化およびAIエージェントの標準化の推進
・Loglass AIプラットフォーム上における業界ごとの経営企画テンプレート・Skillsの設計
・実務ワークフローを反映したデモ開発、トレーニング教材・ユースケースガイドの作成
・導入後の利用状況モニタリングとエクスパンションへの貢献


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経営企画/FP&Aにおける深い実務経験・高い専門性(売上100億円以上の事業会社での実務経験3年以上に相当することを一つの目安とする)
・日本語でのネイティブレベルのビジネスコミュニケーション力
・AIへの強い興味と関心、AIプロダクト利用経験
・自ら手を動かす覚悟

【尚可】
・エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験
・自社課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験
・ERP/BI/CPM等の社内導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIの社会実装・業務変革に強い関心がある方
・顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える方
・論理だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる方
・完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける方
・エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
勤務地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル 9階
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分、JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~1500万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)、年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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