募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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■安定性◎■事業発展に貢献できるポジション■スキル、キャリアアップ◎■【職務概要】
自社サービスである「オッズパーク」の要件定義～設計～開発～テストまで、一連の工程をリードしていただきます。（開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。）
【職務詳細】
「オッズパーク」の現行システムにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・システム要件定義
・アプリケーション設計・開発・テストの推進
・プロジェクト計画・進捗・品質・課題・リスク管理を含むプロジェクトマネジメント
・社内外の関係者との調整およびベンダーコントロール
開発工程全般をご担当いただき、ベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメントを担い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導いていただくことを期待しています。
新しいサービス・機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発に携わることができ、かつ開発工程に集中できる環境が特徴の一つです。（運用・保守フェーズは別部署が担当）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
SIer／ITベンダー／事業会社システム部門などにおいて、以下のご経験がある方（目安3年以上）
・アプリケーションの基本設計～開発～テストまでの一連のご経験
・オープン系システムのご経験
【尚可】
・要件定義のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
東京メトロ銀座線「京橋」駅 直結
JR山手線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～26時15分の間でシフト制（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（片道上限2，500円）、Workstyle支援金（月4，000円）、シフト勤務手当（月18，000円）、タクシー代またはホテル代支給（夜シフト時）、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122～126日（年度により変動）】シフト制（休日日数は会社公休と同数）、慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※選考状況によって変更可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
