SE(Web・オープン系)
フォワード・デプロイド・エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409091609
NEWSE(Web・オープン系)

フォワード・デプロイド・エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社RECEPTIONIST
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【利用継続率99.5%】年間500万人が利用するサービス/売上成長率140%以上
【お任せすること】
 案件において、課題の構造化~設計~実装~本番稼働、そして
 プロダクトへの還元までを一貫して担っていただきます。
◆顧客課題の構造化・要件定義:
・顧客の業務フロー/データ/意思決定プロセスのヒアリング~分解
・曖昧な要望を、同社プロダクトで解ける形に構造化~言語化
・スコープ定義~実現方式の判断~顧客との合意形成
・情報システム部門/セキュリティ担当との要件調整
◆ソリューション設計・コンテキストの実装:
・顧客要件と同社プロダクトを掛け合わせた個社ごとの
 ソリューションの設計
・ワークフロー定義~フォーム/レイアウトの構築
・AIプロンプト/スキルの設計~チューニング~出力品質の評価~改善
・顧客システムとの連携実装
◆PoCから本番稼働まで
・短期間で動くものを組み上げ、顧客の実データで検証する
・精度/運用性の評価~フィードバックの反映
・本番導入~運用が回る状態までの引き渡し
◆プロダクトへの還元
・案件パターンの共通化~ 再利用可能なテンプレート化
・ビルダーへの機能要求の起案~プロダクトチームへのフィードバック
・案件未稼働期間での、ビルダー自体の機能開発~改善への参加

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中堅~大企業の複雑な業務課題を業務フロー/データ/意思決定
 プロセスまで分解し、ソフトウェアで解決する課題とし構造化した経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いPJを推進した経験
・Webアプリケーションまたは業務システムにおいて、
 自ら手を動かして設計~実装~技術検証を行った経験3年以上
・外部システム連携(REST API、Webhook、認証周り)の実装経験
・顧客業務や業界知識をゼロから高速に学習できる方
・日本語での顧客折衝/ドキュメンテーションが可能な方

◆同社の「FDE(Forward Deployed Engineer)」の役割
 単なる実装者ではなく、顧客の業務課題を構造化し、ソフトウェアで
 業務成果に接続する役割です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の業務に興味を持って踏み込める方
・言われた要件を実装するのではなく、
 なぜその業務がそうなっているのかを知りたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更:無し))
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 8F
田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩9分
各線「渋谷」駅より無料シャトルバスで約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:12時00分~16時00分)
年収・給与
年収:550万~950万程度
年俸制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
【各種保険完備】交通費手当(3万円/月)/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/インフルエンザ予防接種補助/資格取得支援制度/ウォーターサーバーあり/ベビーシッター割引券/副業可能 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇(6~10月に2日間取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次面接→最終選考→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【「株式会社RECEPTIONIST(レセプショニスト)とは?」】  人に会うにあたって発生する、日程調整~受付~会議場所確保の  工程を一気通貫で自社SaaSで効率化する企業です。

会社概要

社名
株式会社RECEPTIONIST
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービスの開発・提供/■受付業務コンサルティング

【会社の特徴】
同社は企業受付という仕事に10年以上従事してきた代表の橋本氏によって設立されました。「手書き」「内線」「取次」という非効率な受付の実情を実際に経験し、人が人にしかできないことでもっと輝ける社会を作りたいという想いを込めてサービスを展開しています。
具体的にはビジネスのコミュニケーションをワンストップで効率化する、日程調整・受付・会議室の予約/管理の3つのサービスを提供しています。
このサービスは年間500万人が利用しています。
現在、同社は今まさに第二創業期といえるタイミングでさまざまなポジションを拡大しています。
まだまだ未完成な部分もありますが、「受付から新しい世の中のスタンダートをつくる」そんな思いを持って自ら新しい文化作りに挑戦する仲間を求めています。
設立
2016年1月
資本金
1億円(2023年10月30日現在)
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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