サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409090383
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上

コムチュアネットワーク株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日125日】安定基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
インフラエンジニアとして、サーバ構築プロジェクトのリーダーとして案件に参画いただきます。

【職務詳細】
・対応案件はオンプレミス環境(Windows/Linux)の構築から、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)、クラウド環境(AWS/Azure)の構築まで多岐にわたり、これまでのご経験やご希望を考慮して決定します。
・OSだけでなく、Web/AP/DBサーバに導入するミドルウェアの技術力も求められます。
・プロジェクト管理だけでなく、技術者としても対応できる方を求めています。
・メンバーは多くて3名ほどの中規模の案件を担当していただきます。
・小規模案件:新規Linuxサーバの構築を担当します。小規模のためリーダ&メンバーの2名で全ての対応を実施します。
・中規模案件:システムの保守期限切れに伴い、システム更改を行います。システムの用途により、参画人数は変化しますが、OS担当以外にもMW担当として案件に参画する可能性があります。
・チーム体制:リーダ(本人)、メンバー(20代~30代)
・開発ツール:Windows、Linux、VMWare、Hyper-V、AWS、Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
いずれか一つ実務経験があること
・Linuxサーバ構築経験
・Windowsサーバ構築経験
・AWS構築経験(IaaS、SaaS、PaaSは問わず)
・Azure構築経験(IaaS、SaaS、PaaSは問わず)
・VMWare構築経験
・Hyper-V構築経験

【尚可】
・MW技術で、システム構築を経験されていること
(例:Oracle DB、JP1、Apache/Tomcat)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
ゆりかもめ線「東京ビッグサイト」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:610万~690万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年4回(原則6月/著しい成果を出した場合は随時昇給)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得一時金、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度(要相談)、ドレスコードフリー制度、再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日間)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)、育児休業、介護休業 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
選考プロセス
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コムチュアネットワーク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT基盤構築サービス■IT基盤運用監視サービス(MSP)■IT基盤ソリューション■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス

【会社の特徴】
同社は、企業のITインフラ基盤を支えるプロフェッショナル集団です。
サーバ・ネットワークの設計・構築から、クラウド導入、運用・監視・保守までをワンストップで提供し、あらゆる業界のシステム安定稼働を支えています。

コムチュアグループの一員として、長年にわたり培ってきた高い技術力と品質基準のもと、オンプレミスからクラウドへの移行支援やセキュリティ強化など、時代の変化に応じた最適なソリューションを提案しています。
お客様の「止まらないシステム」を実現し、安心・安全なIT基盤を通じて事業の成長と社会の発展に貢献しています。
設立
2011年(平成23年)2月21日
資本金
5000万円
従業員数
312名(2025年4月1日時点、役員および派遣社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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