募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日【職務概要】
コーポレートIT部門のマネージャー／リーダーとして、IT戦略の立案・実行、組織マネジメント、メンバーマネジメントを行い、ご自身も手を動かしながら各テーマの推進を行っていただきます。
※以下は部門で推進していく業務およびマネジメント対象の一例です
【職務詳細】
・コーポレートIT戦略・組織マネジメント：IT部門の目標設定、リソース配分、チームのマネジメント・育成
・ITインフラ・デバイス運用統括：社内デバイス（PC／スマホ）管理やネットワーク、サーバー（オンプレ／クラウド）構築・保守のマネジメント
・SaaS・アカウント運用最適化：SaaSアカウント管理プロセスおよび利用コスト・運用の最適化
・ガバナンス・セキュリティ強化：セキュリティ体制の強化およびIPOに向けたIT統制（J-SOX）の構築・整備
・社内DX・AI活用推進のリード：全社的なDX推進プロジェクトの企画・実行支援、AI（Gemini等の生成AI、エージェント）の業務活用基盤の整備・ガイドライン策定の主導
※サステナビリティ領域のユニコーン企業として急成長を続けるTBMは、更なる事業拡大と上場（IPO）を見据えています。この重要な成長フェーズを支える経営基盤として、コーポレートIT部門の役割はますます重要になっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも満たす方
・情報システム部門（コーポレートIT）の幅広い実務経験（目安5年以上）
・社内、外部パートナー含む関係者との協力関係の構築、ディレクションの経験
【尚可】
・チームマネジメントまたはリーダーの経験
・上場準備（J-SOX対応）のIT統制に関する実務経験
・社内DXプロジェクトや業務改善プロジェクトの推進経験
・EDR・MDMなどの導入・運用管理経験
・サーバー（オンプレミス／クラウド）の構築、運用管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・企業理念体系「TBM Compass（Mission／Vision／Values）」に深く共感いただける方
・新しい技術やトレンドを積極的に学び、業務に活かそうとする意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費支給月30，000円まで）、住宅手当（支給条件有）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI受験⇒面接（1～２回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
