募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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DHC創業者が立ち上げた総合通販スタートアップ／創業以来右肩上がりの売上【職務概要】
同社において、自社のIT環境およびクラウドインフラ基盤の整備・再設計業務全般を
お任せします。
【職務詳細】
・自社のドメイン・DNS・メールサーバー設定および移行の技術的リード
・現行IT環境（メール、ネットワーク、端末、ライセンス）の棚卸しと課題整理
・Microsoft 365 の契約内容・ライセンス構成の確認と最適化方針の策定
・中長期ロードマップの策定
・Microsoft Entra ID を中核としたアカウント・認証基盤の設計と構築
（クラウドネイティブ構成を想定）
・レンタルサーバーのPOP環境から Exchange Online への移行
・送受信ドメインの設計（SPF ／ DKIM ／ DMARC）
・社員PCの標準構成設計（OS設定、アカウント、メール、セキュリティ設定）
・Intune ／ Autopilot によるキッティングと端末管理の仕組み化
・ファイルサーバー（NAS）の設計見直し、
SharePoint ／ OneDrive への移行方針策定
・社内ネットワーク（イントラネット）の再設計
・セキュリティを担保したBYOD（正社員対象）による
メール・スケジュール利用の実現
・（将来的に）EC・基幹システムを含む開発マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはSIerにおける、
ITインフラ（ネットワーク・サーバー）の企画・要件定義・設計の経験
・インターネットドメイン、DNS、メール（SMTP ／ SPF ／ DKIM ／ DMARC）の
仕組みに関する知識と、設定・移行を完遂した経験
・Microsoft 365 の導入または運用に関する実務知見
・外部ベンダー・SIerに対する要件提示、見積査定、進行管理の経験
・セキュリティ・情報漏洩対策に関する理解
・自ら手を動かして検証・設定ができる方
【尚可】
・Microsoft Entra ID ／ Intune を用いたデバイス管理（MDM ／ MAM）、
条件付きアクセスの設計・導入経験
・オンプレADが存在しない環境の設計経験、
またはADからクラウドへの移行設計経験
・グループウェア（Garoon等）から Microsoft 365 へのリプレース経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンダーに丸投げせず、自社の課題を理解した上で
要件定義とディレクションができる方
・現場部門や経営層と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に伴走できる方
・既存のやり方にとらわれず、最新の技術トレンドを取り入れてゼロからの設計を
行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34階、32階、31階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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年収:578万～1033万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、自販機、電子レンジ・ポット、個人ロッカー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（入社から6カ月後に10日付与）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。 メリハリのある働き方が叶います。
