募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場】注目産業！防衛産業の大規模プロジェクトを牽引できます！【職務概要】
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。
【職務詳細】
■防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
■公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
■若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
■クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。
【募集背景】
政策の追い風を受け防衛領域の市場が急速に拡大しており、同社でも参画機会が増加する重点領域となっています。一方、AIや技術の高度化に伴い案件の難易度が増しており、単なる受注に留まらず、防衛サプライチェーン全体を見据えて品質や工程を完遂できる推進体制の構築が急務です。そこで、今後のさらなる事業成長に向け、防衛インダストリーの立ち上げフェーズから携わり、プロジェクト推進の中核として事業拡大を牽引していただける方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 3年以上
・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識
・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験）
・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務
・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験
【尚可】
・プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験
・防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識
・BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等）の知識、実務経験
・英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方
・大規模・複雑なプロジェクト経験を、より社会インパクトの大きい領域で
活かしたい方
・防衛知見（または習得意欲）を活かし、第三者として俯瞰しながら推進できる方
・正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、信頼を積み上げる仕事が得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
※各クライアント先（基本都内）
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分
※各クライアント先（基本都内）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:650万～1100万程度
年俸制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等＜※＞TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、等※休日日数121日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
