募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
現在の開発組織はエンジニアやデザイナー含め約30名、プロダクトマネージャーは2名在籍しています 。現在は2名で機能領域ごとに担当を分けていますが、事業の急成長とグローバル展開をさらに加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。ご入社いただく方には、既存機能のグロースだけでなく、グローバル市場向けの機能開発や新規領域のプロダクト企画をリードしていただくことを期待しています。
KANNAをさらに成長させ、世界中の現場の生産性を向上させるというミッションに、共に挑戦しませんか？
【業務概要】
入社後は経験豊富なプロダクトマネージャのもとで、ご経験に応じた業務からスタートし、段階的に独立した担当領域をお任せします。
未経験の方については、サポートからスタートとなりますが、チームで伴走できる仕組みを元にフォローいたします。
私たちが求めるのは「エンジニア経験」ではなく、「ホスピタリティ」と「責任感」です。
プロダクトマネージャとは、チームを繋ぎ、顧客の言葉を開発の言葉に変換し、プロダクトを前に進める役割です。
仕事を横に流さず、相手の言葉の奥にあるニーズを汲み取り、多様なチームを動かせる人が、
当社で最も輝けるプロダクトマネージャーだと考えています。
KANNAは今、建設・製造・不動産・インフラと業界を横断し、日本発のグローバルプラットフォームを目指しており、「誰かに決められたことをやる」のではなく、「自ら考えて動く」方に、このポジションをお任せしたいと考えています。
■主な業務事例
＜フェーズ１（～6ヶ月）＞ ※先輩プロダクトマネージャの右腕として基礎習得
・仕様書・ドキュメント・議事録の整備
・ユーザーインタビュー同席・インサイト整理
・KPI・データダッシュボードのモニタリング・分析
＜フェーズ２（6ヶ月～1年）＞ ※担当機能の企画・仕様策定、リリース後対応
・解決すべき状況の整理から課題の整理抽出、要件定義・仕様策定を主導
・ステークホルダーとの要件調整・合意形成
・海外ユーザーリサーチ（英語力保有者は海外案件も担当可）
- 応募資格
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- 必須
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■以下の要件に当てはまる方※PdMの実務経験は問いません。
・建設業・製造業向けTech系プロダクトにおけるカスタマーサクセスの実務経験
・チームで協働した経験があり、主体的に動いた実績がある（指示待ちでない方）
・顧客・ユーザーとのコミュニケーション・折衝を日常業務としてきた経験
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力（海外展開が加速中のため加点要素）
・エンジニアリングの基礎知識（あれば活かせる・なくてもOK）
・生成AIツールの業務活用経験（Chatbot・画像生成・コーディング補助等）
・SaaS・IT業界での業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月経過後より10日付与）
