募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【リクルートグループ】日系最大級の人事組織コンサルティングファーム【お任せすること】
・適性検査SPI３などの採用／人事支援ソリューションにおける、
サービス企画／運用設計／管理
・既存サービス改訂や新規サービス創造の企画を起点に、
その価値が届くまでの運用設計の全部または一部
【職務詳細】
■サービス企画
・既存サービス改訂や新サービス開発のPJにおいて、
サービスが利便性高く利用される仕組み作り
└数ヶ月～2年程度のPJや組織ミッションに参画し、
企画構想～サービス内容の検討～システム開発企画などを行います
■運用設計・管理
・サービスが顧客／カスタマーに届くまでの仕組みの検討～実装
└システム開発部門との連携／フローやマニュアルの作成・委託先の
教育 など
・（サービスリリース後）社内関係者や業務委託先パートナーと連携
└各商品サービスごとに目指す品質水準を設定～モニタリング
└改善余地や課題の発見～よりよいサービスとなるよう、
仕組みやシステムの更新
（補足）
入社直後は、上記の一部を担うところからスタートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験
└例：商品企画・システム開発・カスタマーサポート設計 など
・発注先／業務委託先との契約条件折衝や納品内容の品質管理業務経験
・データ（定量／定性）の分析～課題の特定業務経験
【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】
企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを
提供する企業です。
コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、
顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と
質の高いソリューションを展開しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更：なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
（在宅勤務：制度あり・頻度は要相談）
JR各線「田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9時00分～17時00分
（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:640万～772万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与
昇給:定期昇給なし（ミッショングレード査定実施）
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷 など）
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI検査（テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場））⇒面接（2～3回）⇒内定
※SPI検査通過後、１次面接を実施
※状況により変更になる場合あり
