募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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数百万人規模のユーザーに、自身が企画・立案したサービスを届けることができます＜新規導入プロジェクトの推進・管理＞
契約締結後のパートナー企業に対して、「楽天ポイントカード」サービス導入に向けた詳細な仕様のすり合わせ、要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗管理、および社内外関係者との連携・調整を行います。
＜既存パートナー企業における機能追加・POSリプレースプロジェクト＞
既存パートナー企業からの機能追加要望や、POSシステムのリプレースに伴う「楽天ポイントカード」サービス連携に関する要件定義、仕様のすり合わせ、プロジェクト管理を行います。
＜導入前フェーズの営業支援・技術支援＞
営業担当に同行し、新規導入を検討されているパートナー企業に対して、「楽天ポイントカード」サービスの仕組みや技術的な側面を分かりやすく説明します。
＜導入後の運用・技術サポート＞
パートナー企業からの仕様に関する問い合わせ対応や技術的なトラブルシューティング、調査、関係部署との連携を行います。
★部署紹介
プロダクト開発本部 パートナーサービス部への配属となります。
主に20代～40代の中途入社社員で構成されており、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織マネジメント経験（10名以上の組織マネジメント経験が理想、応相談）
・システムコンサルティング経験
・システムの構築・運用経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・入社後2年以内にTOEIC800点を取得するモチベーションをお持ちの方
【尚可】
・企画営業経験
・ユーザー目線に立った改善提案経験
・チームワークを重視し、率先してリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時20分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、住宅手当、ストックオプション、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント、時差・時短制度、健康診断・人間ドック、カフェテリア
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、サクセス休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
