プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】PM/PL(基幹システム・Web開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409079661
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】PM/PL(基幹システム・Web開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
一次請け多数の自社勤務環境で上流工程からPM・PLとしてキャリアを高める
【職務概要】
オープン系エンジニアとして、基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクトおよびECサイト開発プロジェクトにおけるPM/PL業務をご担当いただきます。自社内(横浜本社または新宿事業所)での勤務となり、客先常駐はありません。

【職務詳細】
・要件定義、設計、開発、テスト、保守の各工程における開発リーダー業務
・社内外のエンジニアに対する技術サポートおよびプロジェクトの進捗・品質管理
・パッケージ導入案件におけるアドオン設計、開発、テストの統括
・お客様への導入運用支援、導入・保守に関する問い合わせ対応および顧客交渉
・ローコードツールや各種オープン系言語を活用したシステム構築の牽引

【働く環境・特徴】
エンドユーザーからの直接受託(プライム案件)が約78%を占めるため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進めることが可能です。
平均残業時間は月10~20時間程度、年間休日129日とワークライフバランスを整えやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SEとしての業務アプリケーション設計・開発経験(Java、PHP、Pythonなど)
・基本的な販売管理、生産管理の業務知識
・プロジェクトリーダー(PL)またはサブリーダーのご経験(人数・規模不問)

【尚可】
・ローコードを活用した開発プロジェクトの経験
・ERP、販売管理、生産管理系のパッケージ導入経験またはシステム構築経験

★これからリーダー経験や上流設計をしていきたいという方も歓迎いたします!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながら業務を進められる方
・技術サポートを通じてチームや社内外のメンバーを牽引できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿2-5-5 新宿土地建物第11ビル 9階
都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額381792円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育休制度(育休後復帰率100%)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、その他(産前産後休暇/育児休暇)年間休日129日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援■IBM z Systems、IBM PowerSystems系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援■IBM i(AS/400)基幹業務システム開発、導入、運用保守

【会社の特徴】
東証プライム大手SIer企業の戦略関連会社として、1992年に設立した同社。それ以来、東証プライム大手SIer企業との強固なパイプにより成長を続けています。ただ、バックボーンに甘んじているだけの会社ではありません。長年にわたるお客様とのお付き合いの中で、「こんな業務課題を、新しいシステム導入で解決したい」、「新しい開発プロジェクトがスタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐にわたる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。
「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思います。基盤は安定。そして進化も続ける会社。きっと、10年、20年と働き続けていくには最適な環境です。
設立
1992年6月1日
資本金
1億円
売上高
17億1200万円(2008年3月期見込) 15億4300万円(2007年3月期実績) 12億8100万円(2006年3月期実績)
従業員数
213名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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