SE(Web・オープン系)
グローバルネットワークエンジニア/サービスマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409063675
NEWSE(Web・オープン系)

グローバルネットワークエンジニア/サービスマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

アルテリア・ネットワークス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
プライム上場グループ/安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です!
【職務概要】
海底ケーブル陸揚局および国際専用線サービスの保守運用に加え、将来的な24時間365日体制の構築・運用を担っていただきます。
海外キャリアやベンダーとの英語でのコミュニケーション、監視・障害対応の知見を活かしながら、グローバルネットワークの安定運用とサービス品質の向上に貢献いただくポジションです。

【職務詳細】
■国際ネットワークサービスの運用・品質管理
海底ケーブルシステム・陸揚局設備および国際専用線サービスの安定運用を担います。設備の保守・運用管理、国際専用線の構築支援、障害発生時の監視、一次切り分け、復旧対応まで幅広く担当します。
■国内外キャリア・ベンダーとの技術調整
海外キャリアやベンダー、国内通信キャリア、社内関係部署と連携し、障害対応、工事調整、品質改善を推進します。
■24時間365日運用体制・新規プロジェクトの推進
将来的な24時間365日の一次窓口内製化に向け、監視・障害対応の実務に加え、運用体制の構築にも携わります。運用フローや手順書、FAQの整備、教育・シフト設計、業務プロセスの標準化などを進めます。
※将来的に夜間・休日を含むシフト勤務へ移行する可能性があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語によるメールおよび会議対応が可能な方
・社内外の関係者に対する説明、調整を円滑に行える日本語能力
・将来的な夜間・休日を含むシフト勤務に対応可能な方
・国際通信インフラに興味を持てる方

【尚可】
・ネットワーク運用・監視、またはコールセンター・NOC等での一次受付、障害対応のご経験
・L1/L2ネットワーク、専用線、光伝送装置に関する基礎知識
・海底ケーブルまたは国際専用線サービスの運用・保守経験
・運用設計、手順書・マニュアル作成、KPI設計・モニタリングなどのプロセス改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
大江戸線「汐留」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
年収・給与
年収:530万~750万程度
月給制:月額351000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季/冬季)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、同社グループ創業記念日(11月4日)、有給休暇(10日~20日※付与日数は入社月により異なる)、特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇等)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションによって適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルテリア・ネットワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気通信事業法に基づく電気通信事業■データ通信サービス事業■データセンター事業■電気通信工事業■前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

【会社の特徴】
同社は、大手3大メガキャリアに次ぐ国内4番手の大きさで全国に自社の回線を持っている通信キャリアです。
全国に自社の光ファイバーを保有し、自社回線を保有しているからこそ、お客様のニーズに細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。
さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、提案できるソリューションの幅は広いです。

また、政令指定都市を中心に大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っています。関西地域もお客様のニーズは年々増えており、売上は順調に右肩上がりで(同社連結実績:533億円※2021年4月期)堅調な基盤を活かしつつ、
高まる需要に応えるべく、採用活動を行っています。
設立
1997年11月
資本金
5150百万円
売上高
413.65億円(2017年3月期連結実績) 475.87億円(2018年3月期連結実績)
従業員数
連結:1130名、単体:898名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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