募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
＜ミッション・役割＞
変化の速い広告市場において、事業KPIの設計・運用から市場分析、部門横断での打ち手実装まで、事業を速いスピード感で回しながら成長させる「運用型事業開発」の推進役を担っていただきます。
経営陣へのレポート作成と事業推進のためのアクションプラン策定・実行を通じて、事業成長に直接貢献していただきます。
【業務内容】
■ マーケット分析に基づく事業企画・事業推進
・市場調査・競合調査
・新規事業の企画・推進（リテールメディア等）
・既存事業の課題発見と解消のための推進（DOOH、DSP）
・アライアンス／パートナーシップ構築
■ 事業KPI/OKR設計・運用
・プロダクト横断の事業管理
・ KPI管理、リソース配分（優先度/工数）の再設計
■ 事業成長施策の推進
・ 大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行
・ 営業×運用×開発連携による競合優位性の構築
■ 組織基盤強化・マネジメント
・ 1on1でのコンディションケア／キャリア支援／育成
・計画・戦略策定（中計／PL）
【この仕事で得られる経験、魅力】
■急成長プロダクトの事業戦略を担える
DOOH事業は主要プロダクトへと成長中。この成長フェーズで事業戦略の中核を担い、自らの手で事業を拡大できる稀有な機会です。
■複数プロダクトを横断した事業戦略を描ける
DSP事業、DOOH事業などの異なる特性を持つプロダクトを組み合わせ、顧客課題に応じた最適な事業戦略を立案・実行できます。
■新領域（リテールメディア）への挑戦機会
リテールメディアプラットフォームという新領域への展開を推進。未開拓市場での事業開発経験が積めます。
■経営陣直下で事業を動かせる
代表・事業責任者への直接レポートにより、経営陣と事業戦略を議論し、即座に実行に移せます。提案から意思決定までのスピードが速く、自身のアイデアが事業成果に直結する環境です。
■明確なキャリアパス
事業開発マネージャー候補として事業拡大を推進しながら、事業責任者（部長/VP）→ 執行役員へのキャリアパスが明確。ともにグローバルテック企業を…
- 応募資格
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- 必須
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■事業開発経験1年以上
■加えて、以下のいずれかの経験を必須とします
・競合より高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験
・部門横断プロジェクトの推進・合意形成経験
・新規事業の0→1または既存事業の1→10の実績
- 歓迎
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■事業KPI設計・運用による数値改善の実績
■広告代理店や広告業界（Web広告）での業務経験
■アドテクノロジー業界経験（SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等）
■BizEngineerの橋渡し経験（要件定義、運用開始までの標準化）
■媒体/代理店/広告主との交渉・アライアンス経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
