マーケティング・販促企画
【リモート】マーケティング・サポート担当
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409084768
NEWマーケティング・販促企画

【リモート】マーケティング・サポート担当

株式会社FCE
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
DX・AI・HR事業を展開する企業でマーケ推進/リモート&フレックスで柔軟に働く
【職務概要】
新設されたマーケティング本部のグループマネージャー直下で、各種マーケティング施策の企画・実行をお任せします。

【職務詳細】
・各種マーケティング施策推進(ウェビナー企画・運営、オフラインイベント・展示会Ops、メルマガ運用など)
・クリエイティブ制作ディレクション(HP、LP、ホワイトペーパー、バナー、導入事例、動画等の企画・制作補助)※パートナー企業と協働
・マーケティングツールの運用・設定(WordPressでのサイト更新、メルマガ配信ツール、セミナーツールの操作・運用)
・各種施策の実行サポート(ウェビナーの運営補助、広告運用の数値まとめ、各種ドキュメントの整理・作成)
・マルチタスクでの事務・進行管理(グループマネージャーと共に複数のプロジェクトを並行して推進)

【魅力・特徴】
・通常勤務はご自宅等でのリモートワークがメイン(月1日程度出社)であり、フルフレックス(コアタイムなし)のためご家庭の都合にも柔軟に対応可能です。
・最新のAIツールやマーケティングツールを積極的に活用するため、実務を通じて最先端スキルの習得が可能です。

【業務内容変更の範囲】
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
応募資格
必須
【必須】
・複数のプロジェクトやオペレーション業務を並行して進められた経験
・複数のステークホルダーと連携しプロジェクトを推進、成果につなげた経験
・新しいツール(生成AI、マーケティングツール等)やトレンドに興味を持ち、自ら使用してみて習得することに抵抗がない方

【尚可】
・Webデザインや画像編集、動画編集の経験
・SNS運用やブログ運営など、情報発信の経験(企業内または個人でも)
・Wordpress、Salesforce、MAツール等、マーケティングツールの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動ができる方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方
・同社のミッション、ビジョンへ共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
勤務時間
フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額337000円
給与:※残業超過分別途支給
賞与:年2回(7・12月)※業績による
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出張手当2,000円/日、子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)、書籍購入補助(上限3,000円/月)、資格取得支援あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制/GW休暇/年末年始休暇/年間有給休暇(入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与)/慶弔休暇/夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
選考プロセス
書類選考(適性検査あり)→面接+学力検査→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FCE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DX推進事業/■教育研修事業/■出版事業

【会社の特徴】
■パーパス:チャレンジあふれる未来をつくる
人と組織の生産性・成長力を高めることに本質的に向き合っています。「教育(人材育成)」と「DX」を分断せず、両輪で提供しています。
単なる研修提供やシステム導入に留まらず、「人が変わり、組織が変わり、成果が出る」状態をゴールに設計された事業を展開しています。
顧客の課題は「組織の生産性・マネジメント・業務の属人化・データ活用」など、抽象度が高く、思考力・構造化力が求められるテーマが多いのも特徴です。
上場企業としての安定性を持ちながら、事業・組織ともに変革フェーズにあり、裁量を持ち、思考し、事業づくりに関われる環境が整っています。
「正解のない課題に向き合い、ロジカルに考え、社会や組織に価値を残したい」と考える方にとって、知的好奇心と成長意欲を満たせるフィールドが用意されています。
設立
2017年4月
資本金
1億7938万9450円
売上高
18億3千万円(2016年12月期)
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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