社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システム担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409082171
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システム担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フロンティアコンサルティング
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★【テレワーク× 時間差出勤】★柔軟な働き方で活躍!
【職務概要】
情報システム部門の一員として、
社内システムの運用からDX推進まで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理
・社内からの多岐にわたる
 情報システム関連の相談やサポート依頼への対応
・基幹システムの運営(外部ベンダーとの打合せ)、運用
・社内情報システム導入の企画・推進
・DX/AIを活用した業務効率化の推進
・セキュリティ対応(情報システム関連 WEBシステム)
・情報システム資産管理/ネットワーク・サーバー管理
・社内の問合せ対応
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援 等

【働きやすい環境】
▼時差出勤だけでなく、時間休や中抜けもOK!
▼テレワークOK!
 オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペースの活用が可能)
▼社内はフリーアドレス!
 個人席が決まっておらず、他部署と気軽に交流ができます◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
\効率的に働けるハイブリッドワーク制度!/

【必須】
■事業会社のIT部門での実務経験(3年以上)

【尚可】
・インフラ構築に携わった経験
・ネットワーク構築(に関わる)経験
・基幹システムの構築や運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITやAIなどによるDXの実現
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感のある仕事を求める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:510万~620万程度
月給制:月額310000円
給与:■月額に住宅補助2万円/10時間相当の残業代含む
賞与:年2回※賞与実績⇒基本給4か月分/年間
昇給:年1回(人事評価による)
待遇・福利厚生
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、ランチ補助、リゾートホテル割引、フリードリンク、学習支援制度、家族手当、交通費全額支給、有給休暇手当、出張手当、住宅手当、引っ越し手当、時間差出勤可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(年5万円の手当あり、連続休暇取得を推奨しており土日と合わせて9連休の取得を推奨)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(WEBまたは対面)+適性テスト(15分程度で終わるWEBテストです)⇒最終面接(東京本社))⇒内定※面接日や入社日はご相談に応じます。※最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスのトータルコンサルティング、オフィス移転のプロジェクト管理、オフィスの物件選定業務、ビル改装工事・外壁工事・設備工事全般

【会社の特徴】
【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】
同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。
ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。
日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。
設立
2007年2月
資本金
2000万円
売上高
2017年売上高:79億8000万円 2016年売上高:59億1000万円
従業員数
405名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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