社内SE・システム管理
【東京:リモート】サーバ運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409082070
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【東京:リモート】サーバ運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

野原グループ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
最新ソリューションを活用し、次世代のインフラ基盤構築を牽引できるポジション
【職務概要】
同社のIT統括部ITオペレーションチームにて、既存インフラ環境の安定運用に加え、新システム導入や運用基盤整備、将来的なクラウドネイティブ運用基盤への移行業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・サーバー、ネットワーク、認証基盤の運用管理
・データセンターおよびクラウド環境の維持、更改
・IT資産、構成情報の可視化と管理高度化
・ITサービス運用プロセスの標準化、効率化
・運用自動化、AI活用による業務効率化の検討
・ITインフラに関するプロジェクト推進、ベンダーマネジメント

【入社後のイメージ】
・1~3ヶ月目:既存メンバーからのシステム構成や運用ルール、定常作業、障害対応の引き継ぎを受け、共同で実務を進めながらドキュメント整理・作成に着手します。
・6ヶ月~1年後:担当領域を持ち、定常運用や障害対応、構成変更、ベンダー調整を主体的に実施し、クラウド移行や自動化プロジェクトへ参画します。

【ポジションの魅力】
オンプレミスとクラウドが混在する環境で、ServiceNow、Tanium、Microsoft 365等の最新ソリューションを活用した運用自動化やAI活用に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバー運用経験(Windows ServerまたはLinux)3年以上
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、ルーター、スイッチ等)
・障害対応の経験
・ベンダーや社内関係者との調整経験
・手順書、ドキュメント作成の経験

【尚可】
・クラウド環境(Azure、AWS等)の運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune等の運用経験
・Active Directory/GPO運用経験
・VMware等の仮想化基盤経験
・PowerShell等を使った自動化経験
・ITILの知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・利用部門や社内チーム、ベンダーそれぞれの立場を理解し、主体的に調整を進められる方
・生成AI等を活用しつつ、一次情報や実環境と照合して正確性やセキュリティを自ら判断できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~14時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI/最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
野原グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売

【会社の特徴】
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
設立
1947年9月11日
資本金
1億円
売上高
1175億5100万円(2022年6月期 野原グループ連結)
従業員数
1086名(2025年7月現在 グループ連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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