SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ITコンサルタント/PL・PM・SE/QAエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409080281
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ITコンサルタント/PL・PM・SE/QAエンジニア ※年間休日120日以上

レバレジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
案件拡大のための増員
仕事内容
プライム案件中心のアジャイル開発で最上流から伴走し、手触り感のある開発を実現!
【職務概要】
大手・ベンチャー企業に対する課題解決支援から最上流の構想策定、システム開発、QAまで、ご経験や志向性に応じたポジションをお任せします。

【職務詳細】
・ITコンサルタント:WebアプリケーションやSaaS領域における課題解決支援、PoC支援、構想策定、開発マネジメント支援
・PL/PM:アジャイル開発によるプロジェクト提案・推進、要件定義からテストまでの管理業務、最上流の現状分析、戦略策定、技術選定
・SE:プライム案件メインの要件定義~設計~開発~テスト~リリース・保守運用
・QAエンジニア:上流工程からのコンサルティング、課題選定、企画提案、アジャイル開発を通じた品質改善サイクルの構築

【主要技術スタック】
言語:TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C#
FW:Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム/ソフトウェア開発経験3年以上
・要件定義~基本設計など上流経験2年以上
・PMO経験2年以上

【尚可】
・要件定義から詳細設計までの上流工程の経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれた経験
・アジャイル/スクラムへの興味関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
・アドバイスを素直に受け入れられる方
・推進力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR山手線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:520万~1200万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回(入社3年以上は年2回)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)/特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※一次面接のタイミングで適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M&Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業

【会社の特徴】
同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内に合った動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ります。
◇働きやすい環境
ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。
また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。
設立
2005年4月
資本金
5000万円
売上高
【実績売上高】 649億円(2021年3月期実績) 507億円(2020年3月期実績) 449億円(2019年3月期実績)
従業員数
2765名(2024年10月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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