募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
社内DXを推進するグループに所属し、社内のITコンサル人材として主にSAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して社内DXを推進します。
【職務詳細】
・S／4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
・S／4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
・S／4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
・S／4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
・S／4HANAのデータ分析
・社内ITの企画／導入、新規ビジネス立ち上げや事業拡大への貢献
【魅力／今後の展望】
・NECグループ会社のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進できます。
・メンバー層からでも積極的に経営層へ提案できる環境があります。
・全社プロジェクトへの参加を通じ、幅広い部門と交流しながら業務の幅を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1年以上のSAP導入経験
【尚可】
・SAP導入経験（BTP開発経験）
・SAP Certified Application AssociateまたはDevelopment Associateの資格
・海外イベントへの参加や海外ベンダとの打合せが可能なレベルの語学力（英語、ドイツ語）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
JR山手線「田町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
