募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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週3リモート・フレックス可／QA組織の新設フェーズをリード！／東証グロース【職務概要】
テクノロジー統括部内にQAチームを新設し、1人目のQAエンジニアとして組織の立ち上げと品質保証戦略の策定・実行をリードしていただきます。
【職務詳細】
・品質保証戦略・方針の策定と運用
・プランニング・設計段階からのQA参画によるシフトレフトの推進
・生成AI（Notion AI、Cursor、Claude Code等）を活用したテスト設計・QAプロセスの効率化
・テスト計画、設計、実行、分析業務
・自動化テスト（E2E／UI等）の計画策定およびテストフロー管理
・テストプロセスの標準化と継続的改善
・開発・ビジネスサイドと連携した不具合の未然防止および品質意識改革
・外部QAパートナー（現在3名）の業務設計・品質管理および将来的な内製化へ向けた知見移管
・アジャイル開発におけるリリース判定基準や品質KPIの設計・運用
■魅力
・0→1の品質基盤づくり ：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
・大きな裁量と意思決定 ：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・QA実務経験7年以上（Web／アプリ領域）
・品質保証プロセスの設計・改善経験
・AIや自動化を活用し、QAプロセスの改善を主体的に進めた経験
・（外国籍の方）日本語能力試験N1レベル
【尚可】
・QAチームの立ち上げ経験やリーダー経験
・自動化テスト（E2E／UI等）の設計・運用に関わった経験（ツール不問、ノーコード型・コード型いずれも可）
・自動化テスト基盤の0→1構築経験
・プロダクト品質戦略の策定経験
・非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解
※平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間～1カ月くらいです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・オープンなコミュニケーションを大切にできる方
・変化に柔軟に対応し、新しい技術を試せる方
・自ら課題を見つけ、改善を主導できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11F
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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WFA（Work From Anywhere：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能）、テックカンファレンス参加推奨（参加費・交通費全額補助）、MacBook Pro貸与（デュアルディスプレイ完備）、書籍購入補助（半額補助）、自社サービス社員割引、持株会奨励金制度（会社が25％支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 時短勤務：相談可 定年：60歳 副業可 育休取得実績：有
