サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】ネットワーク・インフラ PM(ITプロジェクトマネージャー) ※土日休み
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409074486
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】ネットワーク・インフラ PM(ITプロジェクトマネージャー) ※土日休み

SBエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
リモートワーク可能/経営的視点やマネジメントスキルを高度に磨くことができる環境
【職務概要】
・ネットワークインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務全般
・プロジェクト立案及び計画、リスクマネージメント、チームビルディング
・リソース計画、コミュニケーション計画
・顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール
・コスト管理、工程管理、品質管理

【職務詳細】
・スマートシティ関連の中~大規模LAN構築プロジェクトの計画・推進
・実行予算計画及び管理
・各社内部署や協力会社との調整・指示出し
・提案活動(プリセールス)の支援

【ミッション】
・プロジェクトのリーダーとして、QCDS(品質・コスト・納期・安全)を管理し、プロジェクトを成功に導く
・顧客やベンダー、社内関係者を巻き込み、円滑なプロジェクト推進を実現する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ構築プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験(規模不問)
・ベンダー(SIer、NIer、施工会社)のコントロール経験
・ネットワーク設計・構築に関する基礎知識(CCNA相当以上、または実務経験)
・顧客や関係部署との折衝・調整経験
・プロジェクト計画書やWBS・課題管理表の作成経験
・ネットワーク工事における基礎知識
・ネットワーク運用における基礎知識

【尚可】
・10名以上のチームマネジメント経験
・予算管理、原価管理の経験(数字への意識が高い方)
・弱電系の施工・設備知識(図面が読めること)
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル保有者
・PMOスペシャリスト認定資格保有者
・プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方
・コスト意識・経営意識を持ち、事業貢献を考えられる方
・困難な状況でも粘り強く調整を行い、解決策を見出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 3F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面なし
将来的な転勤の可能性あり
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:45(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:525万~920万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当支給(規定あり)、保養・レジャー施設の優待制度等、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信工事の設計、施工、保守/電気工事の設計、施工、保守/通信ネットワークの設計、構築、運用、保守/情報処理システム、通信システムの開発、販売、運用、保守/ロボットソリューション、スマートソリューションの提供

【会社の特徴】
同社はソフトバンクグループの通信事業を下支えするエンジニアリング専門会社として誕生しました。全国規模のモバイルネットワーク構築や固定回線の設備保守で培った高度な技術力を強みとしています。近年では親会社であるソフトバンクの事業領域拡大に伴い、5Gネットワークの早期展開やAI・ロボットを活用したスマートビルディング、IoTインフラの社会実装など、最先端のICTソリューションをワンストップで提供しています。グループ内案件にとどまらず、培ったノウハウを活かした外販事業も加速させており、通信インフラのプロフェッショナル集団として持続的な成長を続けています。
設立
2005年2月
資本金
1億0000万円
従業員数
1015名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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