募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日134日／展示会・イベントの企画運営からSQL創出まで一貫して携わる環境【職務概要】
同社のBtoBイベントマーケティング担当として、展示会やイベントを通じた
質の高いリード獲得および商談（SQL）創出の最大化を推進していただきます。
【職務詳細】
・展示会の企画および運営（年に数回、地方出張あり）
・自社セミナーの企画および運営
・ウェビナーの企画および運営
・イベント経由の商談（SQL）創出数の最大化
・イベントROIの分析および改善施策の立案
・営業部門との連携によるリードフォロー体制の構築
【ご経験に応じてお任せする業務】
・MA／CRM運用 ・ナーチャリング施策
・ホワイトペーパー企画 ・導入事例制作
・サービスサイト改善 ・オウンドメディア運営
【利用システム】
・Zoho CRM、Zoho Campaigns、Hubspot、Google Analytics、
Microsoft 365、各種ウェビナーツール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBマーケティング経験（3年以上）
・展示会およびオフラインイベントの企画運営経験
・イベント施策を主担当として推進した経験
・リード獲得から商談（SQL）創出までをKPIとして運用した経験
【歓迎】
・SaaS企業でのマーケティング経験
・Demand Generation経験
・MAツール活用経験
・CRM運用経験
・パートナーイベント企画経験
・情報システム部門向け商材のマーケティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字に責任を持ち、成果創出にこだわれる方
・自ら課題を発見し改善提案を行える方
・営業や他部門を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階
京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～17時00分）※標準的な労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、近隣手当（10000円／月※丸の内）、徒歩通勤手当（5000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、出社インセンティブ（20000円／月※1か月フル出社の場合）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日134日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、同社規定の特別休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（対面）→ 最終面接（対面）
※ポジション・選考状況によりフローが異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事前申請にて月4回までリモート勤務も可能です。
