SE(Web・オープン系)
【リモート】シニアAIアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409067882
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】シニアAIアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

AIQ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【累計資金調達30億円以上】シリーズC/AIを用いた自社プロダクト/フルリモOK
【「AIQ株式会社」とは?】
 独自特許AIなどを活用した、新たな顧客体験価値を創出する
 AX支援をしています。
 独自特許技術を3領域となるマーケティング戦略・デジタルクローン
 への応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略で活用し、幅広い業界・
 規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。

【お任せすること】
 自社プロダクト・受託サービスにおける下記業務をお任せします
・AI設計 :LLM選定、プロンプト設計、RAGアーキテクチャ
・品質管理:AI回答品質の評価~チューニング、品質ゲート設計
・アルゴリズム:PCA、クラスタリングなどのML手法の選定~実装
・案件横断:CASIO/NEC/その他案件でのAI技術統括
・AI駆動開発推進:ツールチェーン確立、運用ガイドライン策定
・技術支援:他部署のAI活用支援(AIよろず屋)
・顧客対話:技術仕様レベルでの顧客エンジニアとの対話

◆AIツール環境:
・ChatGPT、Google Workspace は全社導入済み
・Claude Codeは業務利用希望者が利用可能
・AIコーディングツール(Claude Code・ChatGPT Codex など)は
 利用するツールを本人が自由に選択可能、費用は会社が経費精算

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AI/ML領域での開発経験5年以上
・LLMアプリケーションの設計~開発~運用経験
 └プロダクションレベルのスキルをお持ちの方を求めております
・プロンプトエンジニアリングの実務経験
・RAG/Agent/Tool Use などのLLMアーキテクチャパターンの設計経験
・AWS環境でのAIシステム構築経験
・顧客との技術仕様の議論・合意形成ができるコミュニケーション力
・受託開発での複数案件並行経験

◆独自特許技術「HUMANISE AI」
 同社独自の特許技術「HUMANISE AI」は、
 目には見えない人の「個性」を可視化し、様々なシチュエーションで
 新たな顧客体験価値の創出につなげます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分で考えて行動でき、かつ、たゆまぬ自己研鑽ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更:なし))
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F
(在宅:フルリモート可能、出社も可)
各線「飯田橋」駅 徒歩4分
各線「水道橋」駅 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)
勤務時間
10時00分~19時00分 
(フルフレックス制:あり)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与(年2回)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【各種保険完備】交通費支給(規定あり)定期健康診断/リモートワーク補助(規定あり)/Freeドリンク/Freeアルコール(毎日19時以降)/OFFICE DE ごはん(東京オフィスのみ)/コナミスポーツクラブのフィットネス利用(IT健保の福利厚生制度) など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)/慶弔休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/夏季休暇/AI休暇(特別休暇・年1回付与)/産前産後休暇/育児介護休業 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆給与補足:  OKR × コンピテンシー評価で賞与・給与を決定します(半期ごと)

会社概要

社名
AIQ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
独自特許「HUMANISE AI」などを活用し、顧客体験価値をDXするAX支援


【会社の特徴】
AIはあくまで目的を実現する為の手段。
もっとも重要な事は、その技術をどの様な形(ユースケース)で世の中に提案できるか。
同社は、技術力を磨き、”差別化された技術を創出し続ける企業”であるとともに、
その技術を活用した”ワクワクする様な体験も創出し続ける企業”を目指し続ける。

■目標達成に向けた最適な運用計画をAIが提案するInstagramナビゲーションツール
「消費者の“発見“から“欲しい“までをデザインする!」
ソーシャルメディアの情報を独自AIで解析し、人の”本当の好き”から新しい”価値”を創出するソーシャルメディアマーケティングサービスを提供しています!
設立
2017年7月
資本金
1億円
従業員数
55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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