募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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上流工程を中心に活躍／個人目標なしの協働スタイルで経営人材を目指せる環境【職務概要】
業界横断でのITコンサルティング案件において、ITアーキテクト設計支援や要件定義などの上流工程を中心に参画し、プロジェクトマネジメント支援や課題解決の提案・実行を担います。
【職務詳細】
・ITアーキテクト設計支援、要件定義、基本設計などの上流工程を中心としたプロジェクト参画
・開発工程以降における進捗管理、課題・リスク情報の整理、品質管理などのプロジェクトマネジメント支援
・顧客の業務／システム課題の整理、業務フロー・システム構成の可視化、改善施策の検討
・ドキュメント作成（要件定義書、設計書、テスト計画書、顧客向け提案資料 等）および会議体運営支援（議事録作成、アクション整理 等）
・担当領域における品質確保（レビュー対応、テスト結果の整理 等）およびナレッジ蓄積
【魅力・特徴】
・IT／ビジネス両面での支援を行っているため、スペシャリスト・ジェネラリスト両面のキャリア形成が可能
・「経営人材」として市場価値の高い人材になるための目標設定および社内育成を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門などでのITプロジェクト経験3年以上
・要件定義または基本設計以降の上流工程のいずれかのフェーズにおける経験
・サブリーダーやワークストリームリーダーなど、メンバーを取りまとめた経験
・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
・ドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）に関する基本的なスキル
【尚可】
・アプリ／インフラ・クラウド領域の設計経験
・DX推進、システム刷新などのプロジェクト経験
・要件定義～リリースまでの開発工程理解
・提案資料作成、RFP対応経験
・後輩メンバーの育成・サポート経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションで自律的に業務を推進できる方
・主体的に学び、調査・相談しながら成長できる方
・ナレッジ共有や後進育成など、組織づくりにも関われる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5階、7階
または顧客先
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 09：00～17：30を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間30分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回支給
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、生涯設計手当（月55，000円）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、1on1制度、個別研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、土・日・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
