社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(インフラ)課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409066410
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(インフラ)課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エルライン
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年商200億円規模の成長企業で社内IT基盤を整備する社内SE課長候補
【職務概要】
エルライングループの事業成長を支える情報システム課長候補として、
社内ITインフラや各種業務システムの安定運用、
セキュリティ強化、業務改善を推進します。

【職務詳細】
・ITインフラ・社内システムの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善、ベンダー管理およびコスト最適化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善、各部門の課題を踏まえたシステム改善提案
・生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上の推進および各部門と連携したAI活用施策の企画・導入・定着支援
・情報セキュリティ管理体制の運用・改善(ISMS対応含む)、
 社内ルール・運用基準・権限管理の整備・見直し、IT統制やリスク管理の推進
・課内の目標設定、メンバー育成、業務分担の最適化等のチームマネジメント
・経営層への報告・提案、各部門との調整、課題整理、優先順位付け

【魅力】
・M&A・IPO準備フェーズにあり、事業成長を支えるIT基盤整備に関われます
・プレイングマネージャーとして技術力とマネジメント力の両方を活かせるポジションです


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報システム、社内SE、ITインフラ運用のいずれかの実務経験
・Windows/Linuxサーバー、ネットワーク(VPN、LAN/WAN、DNS等)に関する基礎知識
・Microsoft 365、Google Workspaceなど社内共通システムの運用経験
・障害発生時の切り分けや、関係者と連携した対応経験
・チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などの経験

【尚可】
・Active Directory、IDaaS、EDR、ファイアウォール等の設定・運用経験
・ISMSや情報セキュリティ運用の知見
・RDB、SQL、システム開発プロセスに関する基礎理解
・Salesforce等の業務システム運用経験
・ヘルプデスクや社内ITサポート体制の改善経験
・メンバー育成や評価、組織運営の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、年末休暇(有給奨励日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エルライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業
・販売レンタル事業・躯体一式工事業

【会社の特徴】
同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。

近年はM&Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。

また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業(株式会社レバキャリ)の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、
祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。
設立
2008年 12月
資本金
100百万円
従業員数
218名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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