募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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☆グロース上場☆手厚い教育制度のもとで理想のキャリアパスを実現。【職務概要】
AIを「有能なアシスタント（労働力）」として使いこなし、圧倒的なスピードと品質でシステムを構築する「FDE（フロントエンドエンジニア）」としてご活躍いただきます
従来のような「営業が要件を聞き、詳細設計書が降りてくるのを待つ」という伝言ゲームは行いません。
営業、現場のドメイン担当、AI担当と4位一体の「チーム型FDE」として連携し、曖昧なビジネス要件から自ら仮説を立て、現場のすぐ横で即日プロトタイプ（モック）を作成・検証する「AI駆動開発」を最前線で牽引していただきます。
【プロジェクト事例】（BX／DX事例）
・大手自動車会社における品質改善、車両生産の手順変更の展開
・工場現場における生産効率化、生産量増加に向けた人員配置
・全社AI活用導入における教育育成、RAG・エージェント導入
【使用する技術やツール】
単にコードを書くのではなく、最新のAIツールを徹底的に「道具」として使い倒す環境です
■プログラミング言語： Python， SQL， シェルスクリプト（Linux） 等
■開発環境： Linux（Ubuntu等）， AWS， GCP， Azure， Windows 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの言語でのシステム開発実務経験（基本設計～実装・テストまで目安2～3年以上）
・基本・詳細設計書を読み解き、実装に落とし込めるIT基礎力（AI生成コードの意図や脆弱性を理解し、人間として厳格な検証と品質担保に責任を持てるスキル）
【尚可】
・生成AI（プロンプトエンジニアリング）の実務やプライベートでの活用経験（バイブコーディングなどの活用経験）
・ビジネス要件の技術翻訳力（曖昧な要望を的確な技術タスクへ分解できる力）
・顧客や他部署との折衝・要件調整の経験、チーム開発におけるリード・レビュー経験
・データ分析、機械学習モデルの開発・実装経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・過去の自分のやり方（手書きのコード等）に固執せず、AI前提の新しい開発スタイルを素直に受け入れ、学び直せる柔軟性
・AIの出力を鵜呑みにせず、実ビジネスの文脈に照らし合わせて検証・補正する「ラストワンマイル」を泥臭くやり抜く責任感
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金／取得報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断／産業医面談、メンタルヘルスケア制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制度（土曜日、日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接+適性検査(同社開発ツールHQProfileを用いた性格診断テスト)※内容によっては選考が増える可能性あり→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収601万円】29歳／入社5年目／経験7年（月給33万円＋賞与） 【年収647万円】31歳／入社9年目／経験9年（月給37万円＋賞与） 【年収1200万円】34歳／入社8年目／PM・経験8年（月給67万円＋賞与）
