募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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面接1回◇平均売上高7，000億円超の大手100％直請けコンサルタント【職務概要】
同社にて、Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズ企業に対し、課題特定から構想・実装・定着までを一気通貫でリードする伴走型コンサルティングをご担当いただきます。
【職務詳細】
■ Strategy Consulting
・事業戦略、外部提携戦略の設計
・新規事業開発（アイデア創出～事業化、PMF・Growth Hack含む）
■ Management Consulting
・BPR／BPO（全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用）
・業務システム導入（ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化）
・営業改革（モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場営業活動の伴走）
■ Technology Consulting
・ITグランドデザイン（業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計）
・先端技術導入（Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化：PoC～実装）
・セキュリティ対策（脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制構築）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※日本語ネイティブかつ、下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）
・基幹系または業務系システム開発PJにおけるPMO経験（3年以上／パッケージ・スクラッチ問わず）
・大手エンタープライズ向けプリセールス経験（3年以上／グローバル・国産パッケージ問わず）
・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験（3年以上）
・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験（3年以上）
・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験（3年以上／AWS、Azure、オンプレ問わず）
・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験（5年以上）
・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT／NWインフラ環境構築経験（5年以上）
・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験（3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットできる方
・目的達成に向け自身の能力を徹底的に磨く成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方
・物事を分解・整理して課題を特定できる論理的思考力をお持ちの方
・協調性を持ってプロジェクトや事業を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階または顧客先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:700万～1450万程度
月給制：月額483333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（給与改定年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 100％プライム案件で経営層と向き合い、最上流から課題解決に携われます。ワンプール制で専門領域を越えた協業が可能。ベンダーフリーで最適なソリューション提案を追求できます。
