募集要項
- 募集背景
- 同社グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えていく予定のため、業務を見直ししながら、関係者と協議を重ね、より確実性、効率性を上げていくことを目指す中での増員採用です。
- 仕事内容
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CISO直下の新設組織！将来のセキュリティ責任者を目指し戦略と運用を牽引【職務概要】
AIネイティブな企業経営を目指すアバントグループにおいて、CISO直下に新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。3～5年をかけて組織の中核（マネージャー・将来の責任者）へ成長いただくことを前提とした採用です。
【職務詳細】
●入社後～1年目
・グループ情報セキュリティポリシー／規程・ガイドラインの改訂と運用
・リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応（ISMS／J-SOX等）の実務
・各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応および仕組み化
・AI／生成AIツールの利用審査と利用規範の運用
●2年目以降（習熟に応じて）
・インシデント対応・監視体制（CSIRT／SOC）の運用設計と改善
・ゼロトラスト基盤、ID／アクセス管理の企画・推進
・グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL等）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
・経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席～担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報セキュリティに関わる実務経験（3年以上※事業会社情シス・セキュリティ部門、セキュリティベンダー、SOC／CSIRT、監査・コンサル等、出身業界不問）
上記に加え、下記いずれか1つ以上の実務経験
・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定または運用
・脆弱性管理・セキュリティ監査・リスクアセスメント
・SOC／CSIRT等でのインシデント検知・対応
・クラウド（Microsoft 365／AWS／Azure）のセキュリティ設定・ID管理
・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢
※マネジメント経験は不問です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「守り」を目的化せず、事業を前に進めるための手段として捉えられる方
・属人的な対応ではなく、仕組み・ドキュメント・ルールで解決しようとする方
・正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方
・将来的にマネジメント・責任者を目指す意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型確定拠出年金（DC）、在宅勤務手当、福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
