募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グローバル飲料メーカーのDX推進を主導し上流工程からキャリアを高める！【職務概要】
同社にて、日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進におけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、開発およびシステム運用業務を担当します。
【職務詳細】
・プロジェクトのプランニング（ゴールの設定、QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等の策定）
・計画に沿った推進管理マネジメント（進捗・課題・品質・コスト・リスク等の管理業務、タスクマネジメント、運営推進）
・プロジェクト内外ステークホルダー（顧客リーダー・メンバー、経営層、パートナー、自社メンバー）との調整・推進
・顧客側戦略をサポートするシステムの目的設定と実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、業務設計、仕様ディレクション等）
【配属先情報】
ビジネスソリューション事業部 システムインテグレーション2グループ
（25名・3チーム体制／男女比 68：32／平均年齢 33歳）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の業務システム開発経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、チームを率いた経験
【尚可】
・要件定義の経験
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）
・グローバル飲料メーカーのDX化に異業種の知見を生かしてみたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的にお客さまと接点を持って改善提案ができる方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
- 年収・給与
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年収:560万～700万程度
月給制：月額322800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職役割手当、超過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
