製品開発・研究
【東京:リモート】インフラエンジニア(自動車メーカーCX領域) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409042436
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】インフラエンジニア(自動車メーカーCX領域) ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータビジネスブレインズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手自動車メーカーのDXを推進!最先端AWS環境でシステムアーキテクトへ飛躍
【職務概要】
同社にて、大手自動車メーカーのCX領域デジタル化推進におけるシステムアーキテクトとして、顧客情報の収集~活用に関わるシステム開発や基盤構築を担当します。

【職務詳細】
・自動車業界向け顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発・導入
・顧客と直接相対しての企画業務推進
・AWS Cloudをベースとした各種SaaSとの組み合わせによるインフラ・アプリ基盤構築
・アプリケーションアーキテクチャの検討決定および技術課題の解決
・フロントエンド、サーバーサイドのアプリ基盤およびインフラ基盤構築

【魅力・特徴】
・業務アプリチームも自社内で構築されており、チーム一丸となってシステム構築を行います。
・大規模な個人情報・機密情報を取り扱うため、セキュリティ面や性能面を重視した高度な基盤構築スキルが身につきます。
・多様な技術を学びながら、システムアーキテクトを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Terraform、CloudFormationの実務経験(3年以上)
・AWS Cloudに関する全般的な実務経験(特にネットワーク、コンテナ)
・若手社員や協力会社メンバーをコントロールしながらプロジェクトを推進できる方

【尚可】
・アプリ基盤、インフラ基盤の要件定義経験
・アプリケーション基盤に関する技術知識(ミドルウェア、プラットフォーム、フレームワーク)
・AWS Certified Solutions Architect、 Professionalの資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができるセルフスターターな方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※所定労働時間:7.75時間
年収・給与
年収:550万~660万程度
月給制:月額314270円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、役職役割手当、超過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日(2025年度実績)】完全週休2日制、年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング/情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理/情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

【会社の特徴】
同社は2003年に現在の体制として設立されましたが、起源は1980年代に大手製造業グループの情報システム部門から派生した2社にさかのぼります。
これらの会社は1990年代に統合され、ユーザー系SIerとしての基盤を築きました。

現在では、長年にわたって蓄積してきた情報システム分野の知見と、国内大手ITサービス企業との連携による高い技術力を活かし、グループ企業のグローバル展開を支援するとともに、グループ外を含む多様な顧客に最適なITソリューションを提供しています。

同社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー」。常に顧客視点を重視し、価値あるサービスの提供を追求し続けています。
設立
2003年9月1日
資本金
7000万円
従業員数
297名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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