募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
■業容拡大に伴う増員募集
（１）千葉県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しており、2028年度に向けてコンサル部門の人員を1.5倍に拡充する計画です。
（２）経営コンサル部門には、（A）経営総合・人事戦略、（B）環境、（C）IT・DX戦略、（D）プロジェクトの4つのチームがあり、各チームともに増員を図る方針です。
【求人概要】
（１）日本の全企業の99%を占める中小企業。多くが古い業務体制や属人的な運用に悩んでいます。一方、人手不足や競争激化のなかで、デジタル活用は避けて通れない課題です。
（２）こうした中小企業の現場に深く入りこみ、経営と業務の両面から変革を支える、重要な役割を担っていただきます。単なるシステム導入支援ではなく、企業経営力向上のための「DX」を実現するプロジェクトに携わる仕事です。
【業務概要】
（１）県内唯一の総合シンクタンクに出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
（２）コンサル先の「現状分析」「課題設定・改善提案」「要求整理」「ベンダー選定支援」「システム導入支援」を行います。コンサルティング期間は、数か月～1年程度です。
（３）経営層・現場との調整など総合力が求められる仕事です。
【業務の流れ】
（１）主な業務内容は以下のとおりです。
・現状分析：業務プロセス、IT環境、組織体制等の調査・ヒアリング
・課題設定・改善提案：非効率な業務や属人化を可視化し、改善提案を策定
・要求整理：新たなITシステム導入に向けた業務要求の整理
・ベンダー選定支援：お客様の要望に応じて、RFP作成からベンダー選定支援まで
・システム導入支援：お客様が実施する受入テストや移行等の支援
・経営層・現場との調整：変革に向けた合意形成のファシリテーション
（２）同社の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、DXに関する課題をヒアリングした上で、お客様にコンサルティング企画を提案します。
【コンサルタントとしてのやりがい】
（１）自主性
コンサルタントの自主性を尊重し、得意分野、個性を発揮して活躍したい分野で案件に取り組むことを基本…
- 応募資格
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- 必須
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（１）経営コンサルティング業務またはIT導入の上流工程など（業務分析、課題設定・改善提案、要件定義、論理設計等）の実務経験（3年以上）
（２）経営層・現場双方と対話や合意形成を円滑に進められる力
（３）業務改善・プロセス整理における実践的な知見
- 歓迎
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（１）中小企業支援の経験（経営者への提言、現場の実態把握）
（２）RFP作成やベンダー選定の経験
（３）中小企業診断士、ITコーディネーター、ITストラテジスト等の資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（4日間）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇（年間8日）、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
※各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
