募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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中央省庁・独立行政法人向け大規模インフラ案件において、プロジェクトマネージャやプロジェクトチームを支援いただきます。
【業務内容】
■プロジェクト計画レビュー
■設計書、成果物レビュー
■品質評価および改善提言
■進捗／課題／リスク管理支援
■若手PM育成、メンタリング
■課題案件の立て直し支援
【配属組織】
DS&E 約150名
└5部体制の組織でPM、SE、アーキテクトが連携するアカウント体制をとっておりまうｓ。キャリア入社者も多く、風通しの良い組織です。
【ポジション魅力】
★国家インフラを支える大規模案件の品質向上に貢献できます。
★豊富な経験を活かし、若手PM育成やプロジェクト全体の安定化に寄与できます。
★個人で成果を出すだけでなく、組織全体へ影響を与えることができるポジションです。
【会社魅力】
◎旧新日鉄のシステム部門に端を発し、産業系をはじめとしたあらゆる業種に最適なソリューションを提供するユーザー系プライムSIerとして発展を続けてきたNSSOL。
俗に「鉄システム」と呼ばれる中には、経理・財務・人事から受注～製造の生産管理・物流など、企業がビジネスを行うために必要なシステムがほぼ全て含まれており
NSSOLがこれまで積み上げてきた膨大なノウハウはさまざまな業種へ応用され、お客さまからの厚い信頼を獲得するに至っています。
◎平均残業時間23時間/月程度、年間平均の有給取得日数16.4日、離職率約3%（業界水準11％）と非常に働きやすい環境です。
◎「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です
◎日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
◎最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■インフラプロジェクトにおけるPM・PL・品質管理などの経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション・調整力
- 歓迎
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■PMO経験
■品質保証経験
■ライン管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
