募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
直近5年で売上1.5倍！大手案件の上流工程を主導し更なるキャリアアップを目指せる【職務概要】
大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までをPM／PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進します。
【職務詳細】
・文教、官公庁、公共等に向けたインフラ基盤の顧客折衝業務
・規模、予算、スケジュールを含む総合提案および要件定義・基本設計業務
・サーバOS（Windows／Linux）、仮想化基盤（VMware／Hyper-V）、クラウド（AWS／Azure）の設計・構築
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、体制管理、品質管理
・SE担当や若手メンバーの育成・フォローおよびチームマネジメント
【魅力】
・提案・要件定義から構築・移行まで自社で一貫して担うため、顧客に最適な正解を自ら導き出せる環境です。
・プロジェクト完遂の経験を通じ、マネジメント軸（マネージャ、部長・事業部長）や技術軸（テクニカルマネージャ、エキスパート）へのキャリアパスが用意されています。
・専属営業を置かずエンジニア主導で事業運営を行うため、自身の提案が直接会社の事業発展に繋がります。
・同一プロジェクト内に自社メンバーが多数在籍するチーム体制であり、夜勤対応もなく落ち着いて取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・サーバ、システムの設計・構築経験 3年以上（Windows・Linux問わず）
・プロジェクトにおけるリーダー経験、顧客折衝経験
・プロジェクトメンバーの育成経験
【尚可】
・PM／PL経験
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）に関わる業務経験
・OS以上の設計構築経験
・英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・裁量ある環境で自分とチームの可能性に挑戦したい方
・技術判断と顧客の事業課題を結びつけ信頼関係を築こうとする方
・最新の技術動向や事業戦略を俯瞰し既存インフラの改善を主導したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
-
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
及び 東京都23区内の顧客先
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 10：00～18：30 ※就業先により異なる
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:-
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
