SE(Web・オープン系)
【リモート】リードエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-406555791
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】リードエンジニア ※土日休み

株式会社グッドパッチ
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員
仕事内容
東証グロース市場/フルフレックス/リモートあり/経験が活かせる◎
【職務概要】
同社のクライアントワークにおいて、新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流段階からデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く関わります。

【職務詳細】
・案件化前の商談フェーズにおけるクライアント課題のヒアリングおよび最適なソリューションの検討
・技術的観点からのフィードバック、要件定義、技術選定の主導
・開発フェーズにおける実装および開発全体の進行管理・品質管理
・外部開発パートナーとの関係性構築および新規パートナーの開拓
・アジャイルな組織づくりの支援および大手企業のDX推進支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フルスタックまたはバックエンドエンジニアとしての開発実務経験3年以上
・アプリケーション/サービスをゼロから開発・リリースした経験(業務・趣味問わず)
・システム開発の全体像(フロントエンド、バックエンド、インフラ構築、デプロイ、運用)を一貫して担当した経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎理解(データ構造、ネットワーク、アーキテクチャ、RESTの設計原則、認証、セキュリティなど)
・ステークホルダー(デザイナー、PdM、PMなど)と連携したチーム開発経験
【尚可】
・クライアントとの関係構築、交渉、調整スキル
・UXデザインやUIデザインへの興味関心
・チームリーダー経験(品質管理および進行管理)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感できる方
・不確実性の高いプロジェクトに対して熱量高くコミットできる方
・プロジェクトの成功のために既存のプロセスに固執せず率先して行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
JR山手線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間8時間/日)
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与
昇給:随時検討
待遇・福利厚生
サークル活動、サークルランチ、ユニットランチ、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンライン診療サービス、インフルエンザ予防接種補助、ITS福利厚生、語学学習支援、副業可、資格取得奨励金制度、本読み放題制度、生成AIツール利用支援、慶弔休暇・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇、ファミリーサポート休暇、3X Vacation
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グッドパッチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、UI/UXデザインを軸に企業のプロダクト開発・事業成長を支援するデザインパートナーです。スタートアップから大企業まで幅広いクライアントのデジタル戦略を支援し、デザインの上流から実行フェーズまで一気通貫で伴走できるのが強みです。手がける領域はアプリやWebサービスだけでなく、新規事業や組織デザイン、ブランド開発など多岐にわたり、”単なる受託”にとどまらない本質的な課題解決を追求しています。

社内にはデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなど多様な職種が在籍し、フラットでコラボレーティブな組織文化が根付いています。デザイン思考が全社に浸透しており、職種問わず「どうすればユーザーに価値を届けられるか」を起点に会話が進むのも大きな特長です。近年では自社プロダクトの開発にも注力し、ストック型のビジネスモデルにも挑戦。デザインを本気でビジネスの武器にしたい方にとって、非常に刺激的で成長機会にあふれた環境です。
設立
2011年9月
資本金
17億7454万円
売上高
従業員数
270名(2025年11月末日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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