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DX戦略・業務改革コンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409080203
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DX戦略・業務改革コンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント) ※年間休日120日以上

レバレジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
案件拡大のための増員
仕事内容
戦略策定から実行まで一気通貫。幅広いキャリアを描く
【職務概要】
レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとして大手,スタートアップまで全方位でクライアントに伴走します。戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで現場に入り込んだ伴走型コンサルティングを追求します。

【職務詳細】
・全社横断のIT・DX戦略立案/システム投資計画の策定
- SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想,ロードマップ策定支援
・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計/MVP構築支援
- 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じたPoCの設計・実行やMVPの立案リード
・IT組織変革・業務改革(BPR)/人材戦略の立案支援
- 内製・外注の最適バランス設計、スケーラブルなITオペレーション構築、IT人材の組織設計・育成ロードマップ策定
・生成AI/クラウド等の先端技術を活用した変革推進
- CxO直下プロジェクトにおける生成AI導入、業務の自動化・省力化・クラウド化・LLM活用の実行戦略構築・推進
・技術起点のプロジェクト再設計・開発体制立て直し支援
- スクラム開発体制の再構築、PoC失敗後の立て直し、開発・QA体制の強化



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかの経験がある方(2年以上)
- ITコンサルタントとしての経験
- 戦略、業務コンサルタントの経験
- PM、PMO経験

【尚可】
・コンサルティング業界での実務経験
・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験
・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験
・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・実行フェーズまで踏み込んで顧客の内側に入り込み変化をつくれる方
・高い視座と手触り感のある現場感覚の両立を重視できる方
・型がない環境でも自走力と周囲を巻き込む推進力を発揮できる方
・役割の線を引かず目的に向かって柔軟に行動できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR山手線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額730291円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回(入社3年以上は年2回)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)/特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※一次面接のタイミングで適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M&Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業

【会社の特徴】
同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内に合った動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ります。
◇働きやすい環境
ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。
また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。
設立
2005年4月
資本金
5000万円
売上高
【実績売上高】 649億円(2021年3月期実績) 507億円(2020年3月期実績) 449億円(2019年3月期実績)
従業員数
2765名(2024年10月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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