募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員
- 仕事内容
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構想で終わらせない真のDXを推進。経営参画や多様なキャリアを描く【職務概要】
レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとして、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走します。マネージャー，シニアマネージャーとして経営アジェンダや事業課題の解決・成果創出を支援します。
【職務詳細】
・全社横断IT戦略の策定・実行支援
- 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定
- SFA／CRM／MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援
- クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進
・新規事業構想～立ち上げ支援
- 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援
- 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援
・IT組織変革／オペレーション最適化支援
- グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援
- スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備
・DX・業務改革プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上）
・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験
・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験
【尚可】
・10名～20名規模の大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験
・中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営の構想段階から実行・定着まで一貫して自ら推進できるセルフスターターな方
・困難な局面でも責任を持って意思決定・調整をやり抜けるリーダーシップをお持ちの方
・顧客価値の最大化に向き合い、組織運営や若手育成にも主体的に関われる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR山手線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1100万～2000万程度
月給制：月額893852円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回（入社3年以上は年2回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇／産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）／特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※一次面接のタイミングで適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
