募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【地図×IT】オリックスグループ／WLB整うリモート×フレックス【職務概要】
同社にて、ITプロジェクトを支える協力会社・外部要員調達の高度化に向けた調達企画業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・協力会社および外部要員の調査／選定／評価／単価交渉／契約条件の最適化
・調達データの分析によるコスト改善および品質改善の推進
・協力会社の評価制度およびスコアカードの構築
・外部要員のスキル、役割、市場単価の分析と最適配置の検討
・経営層向けレポートおよび意思決定分析資料の作成
・開発部門や法務部門などの関係部署との連携・調整業務
・調達プロセス、ルール、ガイドラインの整備（将来的なミッション）
・各種KPIの設計および運用等、調達体制の構築から運用（将来的なミッション）
【ポジションの魅力】
・オリックスが出資し官公庁・自治体がコア顧客のため安定感抜群（42期連続黒字経営）
・GISと先端技術（AI、XR、LiDAR等）を融合させた次世代社会インフラの創出に貢献可能
・社長直下ポジションのため意思決定がスピーディで自律的に挑戦できる環境
・実働7.5時間、月平均残業20時間程度、週1日以上出社で在宅勤務可能と働き方充実
・離職率3％以下、平均勤続年数13.45年と中長期で腰を据えて活躍可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下【1】【2】【3】のいずれかの経験をお持ちの方
【1】SIプロジェクトにおける外注先選定・要員配置または外注費管理の経験
【2】ITサービス・システム開発または業務委託の調達経験
【3】SES・IT人材営業における単価・粗利または契約条件の管理経験
・システム開発における主要な役割・工程・必要スキルの基本的な知識
・外部要員・協力会社の調達戦略、単価・品質・供給力等を比較・検証、条件交渉経験もしくは知見
・業務プロセスまたはルールの構築・改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SI現場やプロジェクト制約を理解しつつ全社最適で判断できる方
・現場の知見を数値と事実に基づく比較可能な評価に変換できる方
・単価だけでなく品質・生産性・供給力・代替可能性・継続性を総合評価できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変動なし)
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
JR「川崎」駅西口より徒歩2分 ※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
