社内SE・システム管理
【東京:リモート】システムエンジニア(自社データ基盤・AI・SaaS連携/BizOps)
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409065408
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】システムエンジニア(自社データ基盤・AI・SaaS連携/BizOps)

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
社会課題を解決する一次データを活用し全社DX・AI展開を推進
【職務概要】
現場のデータ横断収集・構造化およびAI・SaaS連携を通じた全社DX・業務最適化を推進します。

【職務詳細】
・ビジネス課題の特定と要件定義(業務フローのボトルネック整理、企画立案)
・AI/自動化ソリューションの企画・開発(生成AI・ローコード・社内アプリによる自動化・AIエージェント設計)
・システム間連携とデータ統合(SaaSや社内データ基盤を繋ぐビジネスプロセス最適化)
・高速プロトタイピングと現場での価値検証・改善実行
・社内業務利用SaaS間のデータ連携機能設計・開発(GCP環境、Zapier等)
・データ分析基盤のデータモデリング設計・開発
・Google Apps Script (GAS)の開発
・Salesforceやkintone等のCRM製品の設計・開発・設定・検証
・生成AIを用いた業務効率化の自動化・システム化設計・開発
・開発リリース後の保守運用

【開発環境】
・言語:Python/TypeScript/Google Apps Script (GAS)
・クラウド・データ基盤:Google Cloud/BigQuery
・AI・支援ツール:Gemini/Claude Code/Codex/GitHub Copilot

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験(5年以上)
・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験
・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験

【尚可】
・不確実な状況下でプロトタイプを素早く構築し、泥臭く検証・改善サイクルを回した経験
・IT技術やツールを活用したアナログ業務プロセスの可視化、自動化、効率化実績
・CRM/SFA/ERPシステムの運用知見、および外部APIを用いたシステム連携開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション「障害のない社会をつくる」に共感できる方
・技術で社会課題を解決したい方
・事業およびカスタマーへの貢献意欲が高く、目標達成意欲が高い方
・チームや組織をリスペクトし、ポジティブな刺激を与えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
年収・給与
年収:850万~1400万程度
月給制:月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当(上限5万円)、社内公募制、社内割引制度、リモートワーク(フルリモートは不可)、副業可、定年制なし、週32/35時間の時短勤務が選択可能、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)※土日勤務:数ヶ月に1回あり(実績は3ヶ月に1回)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、看護・介護休暇、長期連続休暇(5日以上可)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
311437605円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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