募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織ミッション】
同社注力領域「リテール」業界において、食品SMやドラッグストアなどの小売店舗をメインターゲットとしたAI発注予測サービスを提供しています。
深刻な人手不足（長期労働）や属人化した熟練スキルの継承課題を、店舗DXによる社会課題解決に取り組んでいます。
【サービス規模】既存顧客8社・新規4社、年間数社の新規獲得を推進中。
【プロジェクト概要】
2026年度時点で既存顧客8社、新規導入4社にてサービスを提供しており、今後も年間数社の新規獲得と既存顧客でのサービス拡大を推進予定です。
今まで少数精鋭部隊で運営してきましたが、事業拡大に伴いプロパー要員数も増強し体制強化しております。
◇現在のフェーズ
既存顧客へのサービス提供と、新規導入・サービス拡大を並行して進めています。
◇今後の予定
年間数社の新規導入、既存顧客での対象商品・店舗の拡大、機能改善を推進します。
◇プロジェクト規模
1案件4～6名程度。サービス全体で既存8社・新規4社を支援しています。
【入社後想定する業務】
PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。
●顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進
●新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用
●顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進
●主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進
※入社後は導入・適用業務を主軸とし、将来的にはローテーションにより主管機能の改造にも携わる想定です。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1～2年）
入社後1年程度はPM候補として、先輩メンバーの支援を受けながらサービス内容と導入・適用プロセスを習得いただきます。その後はPMとして主体的に案件を推進し、リテール業界や顧客業務への理解を深めながら、…
- 応募資格
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- 必須
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●WEBシステムの開発経験（言語不問：Java, C#, Python等いずれか）
●チームでの開発プロジェクト経験（3年以上目安）
※小売業の業界経験は不問。入社後キャッチアップ可能です。
- 歓迎
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●小規模チームでのリーダーまたはサブリーダー経験
●SQL ServerやPostgreSQLを使ったDB設計・開発経験
●ウォーターフォール型またはアジャイル型の開発経験
●小売業（食品スーパー、GMS、ドラッグストア）の業務知識
●メガクラウド（AWS、Azure等）の利用経験
●AI・機械学習・統計分析への興味関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
