ITコンサルタント
【リモート】セキュリティコンサルタント/マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409080371
NEWITコンサルタント

【リモート】セキュリティコンサルタント/マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

AIセキュリティ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フルリモート/防衛系セキュリティのすべてを統括/企業の意思決定を動かすリーダー
【職務概要】
同社にて、ディフェンシブセキュリティ(防御系セキュリティ)領域のリーダーポジションとして、セキュリティガバナンス・リスク管理からCSIRT/SOC構築、ゼロトラスト設計、AIセキュリティ等のプロジェクト統括をお任せします。

【職務詳細】
・セキュリティコンサルティング案件のPM/PLとしての統括(構想策定・アセスメント~設計・導入・運用定着まで)
・顧客の経営層・部門責任者への提案、報告、折衝
・プロジェクトチームのマネジメント、成果物の品質管理、メンバー育成
・(Senior Manager)複数プロジェクトの同時統括、案件創出・事業推進のリード

【対象となる専門領域の例】※いずれか一つの経験で応募可能
■GRC:セキュリティアセスメント(ISMS/ISMAP/NIST CSF/PCI DSS等)、セキュリティガバナンス、プライバシー・データ保護
■インシデント対応・レジリエンス:CSIRT/SOC構築支援、BCP/DR、インシデントレスポンス
■アーキテクチャ・ゼロトラスト:セキュリティ設計、SASE、IAM/IGA/PAM、EDR、SIEM
■クラウド・データセキュリティ:CSPM/CWPP/CNAPP、DLP/CASB/DSPM
■先端・産業領域:AIセキュリティ、OT/制御システム、IoT/組み込みセキュリティ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝を伴うクライアントワーク経験(提案・報告・要件調整等)
・PM/PLとしてのプロジェクト完遂経験
・以下いずれかの実務経験
 (a) ディフェンシブセキュリティ領域の経験
 (b) ITインフラ/クラウド/ID基盤/IT監査・ガバナンス等の隣接領域経験
※セキュリティ未経験可
※Senior Manager応募の場合:ディフェンシブセキュリティ実務経験必須/複数プロジェクトの同時統括または組織マネジメント経験/部長・CxOクラスとの折衝・提案リード経験
【尚可】
・CISSP/CISA/情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格
・NIST CSF/ISO27001/ISMAP等のフレームワークに準拠したプロジェクト経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・AI/生成AIに関するプロジェクト経験、AIガバナンスへの関心
・英語ビジネスレベル(グローバル案件)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4Fまたはプロジェクト先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1000万~1900万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:給与改定年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、待機期間給与保証、定期健康診断、リファラル採用手当、技術書購入補助あり、引っ越し支援制度(賃貸物件紹介・仲介手数料50%以上OFF)、服装自由、副業自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終選考 ※カジュアル面談可能
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
専門領域を活かし、経営課題としてのセキュリティ構築を顧客の意思決定層とともに推進できます。ITインフラやクラウド領域の経験者も、Managerポジションとしてセキュリティ領域へ着実にキャリアを広げられる環境です。

会社概要

社名
AIセキュリティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・セキュリティコンサルティング業
・M&A事業


【会社の特徴】
AIセキュリティ株式会社は「攻め」と「守り」の両立を実現するエコシステムを創造し、 持続的な企業価値向上を支援するセキュリティの総合型ファームです。
Securityをベースにコンサルティングだけでなく、難解な経営課題の解決×事業開発の推進・人材獲得支援・セキュリティ顧問の月額マッチング・情シス機能のシェアードサービス・CSIRT構築支援サービスなどの事業を行い、課題の発見から課題の解決、内製化支援を一気通貫でご支援することで、企業の「攻め」と「守り」の両面から企業が成長を加速させるための土壌を整え、不確実な世界でも、揺るぎない企業価値を創造します。
設立
2021年9月
資本金
590万円
従業員数
53名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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