募集要項
- 募集背景
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情報機器事業の主力製品であるオフィス用デジタル複合機の品質保証強化のための募集です。
市況の変化や他社との競争も年々激しくなる中、依然としてビジネスモデルとして確立されており事業貢献することだけでなく、新たな品質保証への取り組みの推進や現在の活動のブラッシュアップにより安心の品質で未来を創る品質保証が求められています。
社外から新しい人財を採用することで組織機能を維持継続するだけでなく、品質評価の経験と価値観、そのノウハウを取り入れながら、品質保証業務のレベルアップを図りたいと考えています。
新製品の製品化、複数の環境変化に対応するための設計変更などでも確実に品質を保証するため、評価業務遂行だけでなく評価業務の進化を進めるため人員を募集します。
- 仕事内容
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オフィス品質保証部は、オフィス製品（デジタル複合機）のハードウェア品質を保証する業務を行っており、
下記のような業務を担っていただきます。
・ 新製品開発プロセスでは各製品化フェーズでの品質評価
・ 新規技術やコンセプトを顧客視点で評価する手法開発と実践
・ 市場データや顧客/販社からの声を分析して製品品質向上を実現する活動
【役割詳細】
・耐久/画像/音響/電力などMFP製品の品質評価を実行し結果を記録する実務
・品質改善のため、製品評価業務を牽引する機種/テーマリーダー（グループリーダーを補佐する役割）
・市場データ分析/市場訪問から市場品質の監視と品質改善を進めるテーマリーダー
【仕事の進め方】
チームリーダー＋１～２名の「機種リーダー」が担当。
ひとりひとりの裁量が大きい環境です。
入社当初は実機評価メインで慣れてきたら分析や改善活動の比重を増やす方向へシフト。
将来的には評価手法の開発や市場品質改善や開発との論点整理などもお任せします。
※国内出張：四半期に一回程度
※海外出張：担当機種によっては海外拠点開発への出張可能性あり（1週間から1か月と期間は場合による）
【魅力点】
コニカミノルタの主力事業の一つであるオフィス用デジタル複合機の品質保証を担う重要な役割です。
王道の品質管理/改善の知識を駆使し、またKMの品質管理基準をさらに進化させることも可能です。
メカ/エレキ/プロセスといった機械構造などの原理原則を体得できます。
顧客/販社との接点があり、自社製品の市場評価も体感できるやりがいのある職場です。
市場稼働機のデータ分析や市場訪問などから、お客様満足度向上に向けた施策立案/実行を自ら行うことができる裁量のある業務を実現可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オフィス品質保証部：19名
┗うち3チームが機種別に構成
┗残り1チームは共通機能評価（耐久、画像、音響、電力など）を担当
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
品質管理／品質改善の実務経験
┗試験のみではなく、QC７つ道具などの概念を理解し原因推測や改善提案・開発への示唆出しを実施した経験を想定しています。
▼歓迎条件
・メカ／エレキの基礎知識
・メカ／エレキ分野の設計あるいは評価の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：瑞穂サイト
住所：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
アクセス：JR「豊川駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
※遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間入社者の住居負担をサポートします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
実機による評価業務があるため基本的には出社にて勤務想定ですが、環境は整備されているため業務内容に応じて実施可能な場合は相談のうえ実施できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
8:30 - 17:10で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
