アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
製造システム開発エンジニア【石川】◆次世代半導体工場の立上げ/フレックス/年休129日
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:EAGE-735447
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

製造システム開発エンジニア【石川】◆次世代半導体工場の立上げ/フレックス/年休129日

TOPPAN株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東証プライム上場のTOPPANホールディングスの中核を担い、エレクトロニクス・生活産業・情報ソリューションの3領域で事業を展開している同社。
中でも、世界的なAI需要の拡大を追い風にエレクトロニクス事業が急成長を遂げています。
現在は最重要ミッションとして「次世代半導体パッケージ」の量産に向けた新工場の立ち上げが進行中です。
この全社横断のビッグプロジェクトを牽引し、製造ラインの自動化を実現するシステム開発の中核メンバーを募集します。
仕事内容
新工場の製造実行システム(MES)、装置制御システム(LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入に至る各工程を担っていただきます。
社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。

※TOPPAN株式会社に在籍、TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社への出向となります。

<おすすめポイント>
・全社横断のビッグプロジェクトに参画
・先端技術で工場全体を創り上げる
・大きな裁量でアイデアを形にできる

■業務内容
・システム企画・開発推進
 - 製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、および導入推進
 - 社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
・データおよびAI活用(可視化、分析、予測)・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
 - 製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
 - スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
 - 生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
 - 外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理

■期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。
組織の成長を牽引する役割を期待しています。

■研修制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。

■働きがい
次世代の半導体製造ラインという大規模なプロジェクトに、立ち上げの初期段階から携われます。
自らのアイデアをダイレクトに反映させ、工場全体の自動化や品質向上を実現していくプロセスは、まさに「新しい工場を創り上げる」という手応えに満ちています。
単なる保守・運用に留まらない、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エレクトロニクスビジネスユニット DIセンター4部への配属を予定しています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・製造実行システムの基礎知識
・システム開発経験
・ITベンダー管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
■TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社 石川工場
勤務地住所:石川県能美市岩内町1-47
アクセス:北陸鉄道石川線「鶴来駅」より車で11分、IRいしかわ鉄道線「能美根上駅」より車で22分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※詳細は選考にてご確認ください

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内外に喫煙スペースあり
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※1日最低3時間以上の勤務
※8:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:265000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:12000円
変動手当:家族手当 20歳以下の扶養家族一人当たり20,000円/月額(人数上限無)
都市手当 
研究員手当 
役付手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
独身寮(社宅なし)、財形貯蓄制度、財形融資制度、介護勤務短縮制度
持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、保養所、診療所

■教育制度・資格補助
・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種仕組みとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
休日休暇
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(筆記試験あり)
人事面接→現場面接→役員面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
同グループは以下3事業とあわせ、デジタル社会への取り組みとして、同社のデジタル技術やデータ活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設。また2021年経済産業省が定める「DX認定事業者」認定も取得するなど、新しい取り組みを促進しています。

【情報コミュニケーション】
雑誌や書籍、カタログ、チラシから有価証券、ICカード、Web、システム開発まで、人々のコミュニケーションに役立つ製品・サービスを提供しています。長年にわたり培ってきたトッパンのモノつくりの力を最大限に活かして「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供しています。

【生活・産業】
食品やトイレタリー、医療医薬品などあらゆる分野のパッケージに加え、透明バリアフィルムや建装材などを扱います。生活者の「医・食・住」に関わる様々なニーズに対応し、快適で安心な生活環境づくりに直結した製品・サービスを展開しています。

【エレクトロニクス】
液晶ディスプレイの部品となるカラーフィルタ、スマートフォンのタッチパネル、半導体の製造に欠かせないフォトマスクなどエレクトロニクス製品を設計・製造しています。印刷技術を専門分野に応用した技術力で、日々革新が進む業界をリードしています。
設立
2023年3月1日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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